Найти в Дзене

Стальной каркас как решение кадрового дефицита: инновации в строительной отрасли России

Дефицит рабочей силы в российской строительной отрасли, по экспертным оценкам, может составлять примерно 200–400 тыс. человек.
Решением для данной задачи может быть не просто подготовка профессиональных кадров, но внедрение новых технологий, позволяющих сократить количество рабочих на строительной площадке, а, соответственно, повысить производительность труда.
Компания «Северсталь» при поддержке Минстроя России проводит активную работу по внедрению быстровозводимой технологии строительства жилья с применением стального несущего каркаса. Технология подразумевает замену монолитного каркаса здания на стальной, в результате которой, при сохранении всех эксплуатационных свойств здания, срок строительства сокращается на 30%, а количество рабочих на строительной площадке уменьшается на 20%. Эффективность технологии достигается за счет переноса основной части строительных работ на заводы металлоконструкций, оставляя на строительной площадке только крупноузловую сборку без применения монтажн

Дефицит рабочей силы в российской строительной отрасли, по экспертным оценкам, может составлять примерно 200–400 тыс. человек.
Решением для данной задачи может быть не просто подготовка профессиональных кадров, но внедрение новых технологий, позволяющих сократить количество рабочих на строительной площадке, а, соответственно, повысить производительность труда.

Компания «Северсталь» при поддержке Минстроя России проводит активную работу по внедрению быстровозводимой технологии строительства жилья с применением стального несущего каркаса. Технология подразумевает замену монолитного каркаса здания на стальной, в результате которой, при сохранении всех эксплуатационных свойств здания, срок строительства сокращается на 30%, а
количество рабочих на строительной площадке уменьшается на 20%. Эффективность технологии достигается за счет переноса основной части строительных работ на заводы металлоконструкций, оставляя на строительной площадке только крупноузловую сборку без применения монтажной сварки. Также решения, разработанные Северсталью, позволяют уйти от применения съёмной опалубки при устройстве перекрытий и существенно сократить работу со штучными кладочными материалами при устройстве перегородок.

Комментирует Юрий Веселов, член совета директоров Ассоциации развития стального строительства (АРСС):
"Несколько лет назад, при старте продвижения данной технологии, мы столкнулись с недостатком профессиональных кадров по проектированию гражданских объектов на стальном каркасе. Стандартные узлы и решения, применяемые в промышленном строительстве, у проектировщиков вызвали сложности в адаптации для гражданских объектов.
Мы начали работу с ведущими ВУЗами страны.
1. По инициативе и финансировании АРСС выпущен современный учебник в 2 томах (редакция А.Р.Туснина, МГСУ) по основам проектирования металлических конструкций - от производства металла и его свойств - до проектирования многоэтажных жилых домов на стальном каркасе. Уже сегодня учебник применяется в 25 ВУЗах страны.
2. Дополнительно к учебнику разработано Методическое пособие для выполнения курсовых работ. Ранее, при проектировании металлоконструкций, студенты практиковались на классических промышленных зданиях, поэтому в дальнейшей работе не всем удавалось перенести этот опыт в гражданское строительство.
3. Работы, связанные с оцинкованными профилями, которые тоже востребованы при проектировании зданий в гражданском строительстве (детские сады, школы, префабрицированные элементы конструкций зданий в виде наружных и внутренних стен и перегородок) отражены в Учебном пособии под редакцией В.В.Зверева, ЛГТУ, «Легкие стальные тонкостенные конструкции (ЛСТК).
4. Ежегодный студенческий конкурс АРСС Steel2Real (включён в перечень мероприятий для предоставления грантов Президента РФ), позволяет выявить лучших студентов со всей страны и проявить творческий потенциал при реализации проектов в гражданском строительстве с применением стальных конструкций».

В феврале 2025 года подписано соглашение о сотрудничестве между АРСС, НОСТРОЙ и НОПРИЗ, что позволит развивать кадры в рамках Распоряжения Правительства РФ № 3030 «Концепция подготовки кадров для строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства до 2035 года».