Хотелось высказать пару мыслей на эту тему.
Считаю очень важным выделять время и ежемесячно ЛИЧНО наблюдать за основными конкурентами, даже если у вас штат сотрудников.
Это самый быстрый способ получать опыт и наработки сотен специалистов из вашей сферы абсолютно бесплатно. В каждой компании работают целые команды над новыми предложениями по монетизации бухгалтерского бизнеса.
Наша задача как предпринимателя быстрее всех поймать на лету и внедрить лучшие практики отрасли, а также уловить ветер перемен в продуктовой линейке.
Меня всегда удивляло, на сколько люди недооценивают этот инструмент или относятся к сбору такой информации не системно.
—————————
‼️ А теперь, собственно, к тому, зачем писался этот пост. Мое мнение, что с конкурентами надо дружить.
ПЛЮСЫ ДРУЖБЫ С КОНКУРЕНТАМИ:
1️⃣ Обмен опытом.
2️⃣ Обмен клиентами.
3️⃣ Заключение соглашений, чтобы конкуренты не брали в штат ваших бывших сотрудников без согласования. Я не однократно пользовалась этой опцией.
4️⃣ Создание общими усилиями цивилизованного рынка бухуслуг для повышения среднего чека.
5️⃣ Проведение общих мероприятий.
6️⃣ Обмен проверенными партнерами, поставщиками и подрядчикам.
Ставьте палец вверх, если статья была полезна!
Подписывайтесь на самый нескучный Telegram-канал о бухгалтерском бизнесе Разумный Бухгалтер.