Мигрантам дадут 15 дней, чтобы покинуть Россию. Рабочие не по профессии обязаны покинуть страну
11 марта 2024
Мигранты, которые приезжают в Россию на заработки, теперь будут получать справку о праве на работу у определенного работодателя.
Если иностранцы откажутся трудиться на определенных промышленных предприятиях, то им необходимо будет уехать из страны в течение двух недель. Решение конечно непонятное, а что делать мигрантам, которые уже давно в нашей стране и работают не по своей профессии, непонятно.
опять придетья калым начальник платить не половина зарплаты дворника а больше (но курьерсво дворника выручает и ПЯТЕРОЧКА ВЫРУЧАЕТ ДВОРНИК ЭТО ПРОСТО МЕСТО ДЛЯ НОЧЬЛЕГА ВСЕ ЗНАЮТ КАК ДВОРНИКИ УБИРАЮТ СНЕГ У ПОДЬЕЗДА ТОЛЬКО РАЗ В НЕДЕЛЮ И ВСЕЙ КОМАНДЛОЙ ЧТОБЫ НЕ СОЧКОВАЛИ И ЗА ВСЕМИ СЛЕДИТЬ ДВОРЫ УБИРАЮТ НЕ В 8 УТРА А ПО ОЧЕРЕДИ РАЗ В НЕДЕЛЮ ПОЛЕ СНЕГОПАДА ТАК ЧТО ЖДИТЕ ОЧЕРЕДИ МОСКВИЧИ НА УБОРКУ СНЕГА ВДОЛЬ ПОДЬЕЗДА РАЗ В МЕСЯЦ УБИРАЛИ НАПРИМЕР В МАРЬИНО ЭПИЦЕНТРА ГОСТАРБАЙТЕРСВА ГДЕ ДОРОЖКИ КАМНЕМ ПЕРКЛЯДЫВАЮТ КАЖДЫЙ ГОД А ДВОРЫ УБИРАЮТ ОТ СНЕГА РАЗ В МЕСЯЦ
граждане россии не каких с правок не будут показывать а их больше половина уже граждане пятерочек ашанов магнитов магнолий 14 км мкада и рынков москва люблино и многочисленых торговых центров
Закон Минтруда гласит, что рабочих иностранцев, приезжающих в Россию по спецнабору, могут обязать покинуть страну, если те работают не по своей профессии.
Закон предусматривает создание специального документа, который подтвердит право мигранта на временную трудовую деятельность в России: в рамках спецнабора иностранец будет работать у специально отведенного работодателя.
Предприятие, которое будет нанимать работника из дружественных стран, обязана будет вносить за него авансовые платежи по документам.
Это позволит избежать ситуации, в которой трудовой иностранец откажется работать у работодателя, понесшего расходы на его наем, в том числе затраты на билеты на самолет. Если мигрант захочет перейти в другое место работы, которое не по его профессии, то опять же из России придется уезжать в ттечении двух недель.
Правила хотят распространить на иностранцев вне зависимости от того, приезжают ли они из безвизовых или визовых стран. Работодателям, нанимающим мигрантов из визовых стран по спецнабору,
разрешение на их привлечение получать не нужно.
В Госдуме по труду и социальной политике объявили, что готовы поддержать данный закон. Глава комитета Ярослав Нилов отметил, что сейчас в стране действует патентная система, которая позволяет иностранцам безвизово въезжать в страну и начинать работать, но многих нет патента.
Россия в 2017 году подписала соглашение с Узбекистаном об спецнаборе и привлекании людей дружественной страны для временной занятости, в том числе и у работодателей в сфере строительства, промышленности и сельского хозяйства. Те же правила действуют еще с одной дружественной страной, а именно с Таджикистаном.
Вот такой закон теперь будет действовать в России. Как всегда очень много непонятного. Пишите в комментариях, что думаете на этот счет. Но думаю, что время покажет, будет это работать на деле, потому что у нас точно в стране большинство мигрантов работают не по своей профессии.