Сегодня мы расскажем о 10 льготах для студентов вузов и колледжей.
1) Стипендии и социальные выплаты
Государственная академическая стипендия
- Студенты, успешно обучающиеся на очном отделении за счёт бюджетных средсив, могут претендовать на государственную академическую стипендию.
- Для этого по результатам промежуточной аттестации у студента не должно быть оценок "удовлетворительно", а также не должно быть академических задолженностей.
Социальные выплаты
- К социальным выплатам относятся государственная социальная стипендия и материальная помощь.
- Случаи и порядок выплаты материальной помощи определяет каждое учебное заведение.
- А право на государственную социальную стипендию имеют:
- дети-сироты;
- дети, потерявшие в период обучения обеих или единственного родителя;
- дети-инвалиды, инвалиды I и II групп, инвалиды с детства;
- некоторые другие студенты (ч. 5 ст. 36 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ).
2) Льготы на проезд в общественном транспорте, а также в поездах и самолетах
Общественный транспорт
- Льготы на проезд в общественном транспорте зависят от региона.
Поезда
- А РЖД предоставляет учащимся очно студентам и аспирантам вузов и колледжей, участвующим в студенческом проекте программы «РЖД Бонус», скидку 25% на билеты в вагоны с местами для сидения в скоростных поездах (напр , ласточка) и в купейные вагоны поездов дальнего следования.
- Скидка предоставляется с 1 сентября до 31 августа текущего учебного года на основании справки из учебного заведения.
Авиаперелеты
- Граждане до 23 лет относятся к льготной категории, которая имеют право на приобретение льготных авиабилетов для авиаперелётов на Дальний Восток, а также в г. Калиниград и обратно.
- Перечень льготных маршрутов можно найти на официальном сайте Росавиации в разделе "Субсидирование воздушных перевозок".
- Подробнее читайте в этой статье.
3) Место в общежитии
- Право на получение общежития имеют:
- обучающиеся среднего профессионального и высшего образования по очной форме обучения;
- обучающиеся среднего профессионального и высшего образования по заочной форме обучения - в период прохождения промежуточной и итоговой аттестации.
- С каждым обучающимся, проживающим в общежитии, заключается договор найма жилого помещения.
- Обучающиеся должны вносить плату за пользование жилым помещением (плату за наем) и плату за коммунальные услуги.
- Размер платы за пользование жилым помещением (платы за наем) в общежитии для обучающихся устанавливается учебными заведениями в зависимости от качества, благоустройства, месторасположения и планировки жилых помещений в общежитии.
- Учебное заведение вправе снизить размер платы за пользование жилым помещением (платы за наем) или размер платы за коммунальные услуги в общежитии для обучающихся или не взимать такую плату с отдельных категорий обучающихся.
- Жилые помещения в общежитиях должны быть предоставлены из расчета не менее 6 кв. м жилой площади на одного человека и должны быть укомплектованы мебелью и другими необходимыми для проживания обучающихся предметами.
- Порядок (очередность) предоставления общежития определяется самим учебным заведением.
- Некоторым обучающимся жилые помещения в общежитиях предоставляются в первоочередном порядке:
- дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей (т.е. до 18 лет);
- лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (т.е. с 18 до 23 лет);
- лица, потерявшие в период обучения обоих родителей или единственного родителя;
- дети-инвалиды, инвалиды I и II групп, инвалиды с детства;
- студенты, подвергшиеся воздействию радиации вследствие радиационных катастроф, и т.п.
Такие обучающиеся, имеющие первоочередное право на общежитие, освобождаются от внесения платы за пользование жилым помещением (платы за наем) в общежитии.
- Для получения общежития могут потребоваться, в частности:
1) заявление о предоставлении жилого помещения в общежитии;
2) копия паспорта;
3) для лиц, имеющих право на общежитие в первоочередном порядке, - копия документа, подтверждающего это право.
4) другие документы, установленные учебным заведением.
- Нормативные акты: ст.39 Закона об образовании, ст.94, 105 ЖК РФ.
4) Налоговые льготы
- При платном обучении независимо от формы обучения студенты имеют право на получение социального налогового вычета за обучение, т.е. возврат части уплаченных за обучение средств в размере 13%.
- Если студент работает, он может сам получить вычет, а если нет - заявление на вычет могут подать его работающие родители.
- Подать заявление на вычет можно в личном кабинете налогоплательщика.
Подробнее о том, как получить вычет, читайте в этой статье.
5) Скидки на музеи, выставки, в кинотеатры, театры и на другие развлечения, которые устанавливают культурные учреждения.
- На федеральном уровне кроме того всем подросткам до 18 лет гарантируется право на бесплатное посещение музеев один раз в месяц (ст. 12 Основ законодательства РФ о культуре). Порядок бесплатного посещения также устанавливает музей.
6) Право на академический отпуск
- Если вы учитесь в колледже, техникуме или вузе, но не можете учиться дальше по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам, вы вправе получить академический отпуск, в т.ч. отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком.
- Академический отпуск предоставляется на срок не более двух лет, а в случае отпуска по уходу за ребенком - до достижения им возраста трех лет, для отпуска по беременности и родам - 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.
- Академический отпуск может быть предоставлен неограниченное количество раз.
- Для получения академического отпуска нужно предоставить в учебное заведение заявление, а также документы, подтверждающие обстоятельства для предоставления отпуска, напр.:
- заключение врачебной комиссии медицинской организации (для предоставления академического отпуска по медицинским показаниям);
- справку из женской консультации, если академический отпуск требуется по беременности и родам;
- медицинские справки больного, если академический отпуск требуется по уходу за больным;
- свидетельство о рождении, если академический отпуск требуется по уходу за ребенком;
- справку о зарплате родителей с места их работы и справку из органов социальной защиты, подтверждающую статус вашей семьи как малообеспеченной, если академический отпуск требуется в связи с тяжелым материальным положением вашей семьи.
- Решение о предоставлении академического отпуска принимается в течение 10 дней после представления заявления и подтверждающих документов и оформляется приказом.
- В случае, если вы учитесь платно, во время академического отпуска плата за обучение не взимается.
Нормативные акты: Приказ Минобрнауки РФ от 13.06.13г. 455.
7) Пушкинская карта
- Пушкинская карта - это программа популяризации культурных мероприятий среди молодежи от 14 до 22 лет.
- В рамках этой программы государство оплачивает билеты на разные мероприятия: театры, музеи, концерты, кино на сумму 5 тыс. руб., из них 2 тыс. руб. можно потратить на кино.
- Сумма 5 тыс. руб. ежегодно поступает на карту в начале января. Потратить их нужно в текущем году, на следующий год остаток не перейдёт.
- Лимиты за предыдущий и текущий года не суммируются; т.е. если вы не успели потратить деньги за 2024 год, сумма лимита в январе 2025 года восполнится все равно только до 5 тыс. руб.
- Для того, чтобы получить карту, нужно:
- зарегистрироваться на Госуслугах и подтвердить учетную запись;
- скачать приложение «Госуслуги Культура»; в нем вы сможете найти афишу событий и увидеть остаток средств;
- в приложении подтвердить выпуск карты; вы можете получить её в виде виртуальной или пластиковой карты «Мир».
- Для того, чтобы посетить мероприятие, нужно:
- выбрать мероприятие через приложение или на сайте Культура.РФ;
- оплатить билет Пушкинской картой;
Сделать это можно в приложении онлайн, в кассе или на сайте организации - участника программы «Пушкинская карта»;
- при входе на мероприятие показать контролеру билет, а также паспорт или свой профиль в приложении «Госуслуги Культура».
8) Право на получение пенсии по случаю потери кормильца
- Пенсия в связи с потерей кормильца назначается СФР членам семьи умершего гражданина на период их нетрудоспособности (в т.ч. бессрочно).
- Основанием для назначения такой пенсии является либо смерть гражданина (либо признание его судом безвестно отсутствующим).
- Причина смерти значения не имеет.
- Пенсия членам семьи назначается со дня смерти.
- Для детей до 18 лет не требуется подача в СФР заявления, пенсия назначается автоматически.
- А в остальных случаях нужно подать заявление в СФР, которое будет рассмотрено в течение 10 рабочих дней.
- К нему нужно приложить документы о смерти, документы, подтверждающие родство, справку о прописанных в квартире (для подтверждения того, что член семьи находился на содержании умершего), справку об учебе, об инвалидности и иные документы.
- Подать его можно лично, по почте, в МФЦ или в личном кабинете на сайте Госуслуг.
- Пенсия выплачивается ежемесячно.
- На получение страховой пенсии имеют право следующие члены семьи умершего гражданина:
- все дети до 18 лет (либо до 23 лет, если они учатся очно и независимо от возраста, если они стали инвалидами до 18 лет);
Дети имеют на нее право как при потере 1 родителя, так и обоих.
- все братья, сестры, внуки до 18 лет (либо до 23 лет, если они учатся очно и независимо от возраста, если они стали инвалидами до 18 лет), если у них нет трудоспособных родителей;
- Страховая пенсия по потере кормильца состоит из фиксированной части, (одинаковой для всех), и страховой (размер которой зависит от уплаченных за умершего гражданина работодателем страховых взносов).
- Фиксированный размер страховой пенсии с 1 января 2025г. составляет 4364,63 руб., а для детей, потерявших обоих родителей (в.ч. детей одинокого родителя) - 8 728,73 руб.
- Для Крайнего севера и приравненных к ним местностей выплата увеличивается на районный коэффициент.
- Нормативные акты: Ст. 10, 15, 16, 17 ФЗ №400 от 28.12.2013г.
9) Дополнительные трудовые права
- Если вы впервые получаете высшее или средне-профессиональное образование и обучаетесь в государственном учебном заведении, то у вас есть дополнительные трудовые права на вашей работе.
- К ним относятся: дополнительные отпуска, оплата проезда до учебного заведения и обратно, а также сокращенное рабочее время.
- Для их оформления запросите в учебном заведении справку - вызов и предоставьте ее своему работодателю.
- Подробнее о ваших дополнительных трудовых правах читайте в этой статье.
10) Льготы у нотариуса
- При обращении к нотариусу за совершение нотариальных действий нотариус взимает единый нотариальный тариф, который состоит из федерального и регионального тарифа.
- Наследники, не достигшие 18 лет ко дню открытия наследства, освобождаются от уплаты федерального тарифа при получении свидетельства о праве на наследство;
- Несовершеннолетние также освобождаются от уплаты регионального тарифа - при удостоверении договоров на продажу или дарение ими недвижимого имущества.
- Больше о льготах у нотариуса читайте в этой статье.
Всем хорошего дня!
Следующая статья.
Подпишитесь на рассылку и получайте персональные советы
Наш сервис поможет вам составить нужный документ - договор, иск и т.п.
А наши курсы доступны по ссылке и помогут вам лучше разобраться в нужных вам темах