29 млн.руб. налогов за "работников"👨✈️💰
Чуть ранее я рассказывала про случай, когда компания заключала фиктивные договоры и по ним возмещала себе НДС (см.тут👈) (что такое возмещение НДС см.тут👈).
В том случае, ФНС требует уплаты 24 млн.руб. Дело на рассмотрении в суде.
Еще один способ ухода от налогов выявили в Ростове. ФНС требует от компании уплатить 29 млн.руб.❗ налогов.
За что❓
По мнению ФНС, фитнес-центр вместо трудовых договоров заключала договоры с самозанятыми, с ИП, ГПХ,...
📑 "Основанием для начисления обществу указанных сумм налогов, штрафов и пеней послужил вывод инспекции о минимизации обществом его налоговых обязательств по НДФЛ и страховым взносам путем вовлечения в свою деятельность подконтрольных
ИП, а именно, посредством регистрации работников (тренеров клуба) в качестве ИП, и заключения с ними договоров ГПХ при фактическом трудовом характере правоотношений".
Доводы ФНС:
✒️ ИП оказывали услуги тренеров, в штате компании не было ни одного работника - тренера;
✒️ договоры со всеми предпринимателями являются типовыми, стоимость услуг для всех – одинаковая.
✒️ предприниматели не разрабатывали программы тренировок, не составляли график групповых занятий, не отбирали клиентов для занятий, указанные действия выполняло общество в рамках приобретенных клубных карт;
✒️ замену тренеров производит также общество, как заказчик услуг, по обращению клиента.
✒️ ИП (...) подтвердили в ходе допроса, что условием заключения договора с обществом являлась их регистрация в качестве ИП. (...) подтвердили, что по истечению испытательного срока открыли ИП и заключили договор об оказании услуг с обществом, услуги по бух.сопровождению оказывал бухгалтер фитнес-клуба.
✒️ непосредственно перед заключением договора несколько человек регистрировались в качестве ИП, после прекращения взаимоотношений с обществом
24 предпринимателя прекратили свою деятельность. Семь предпринимателей ранее являлись сотрудниками общества.
⚖️ Первая инстанция поддержала доводы ФНС о доначислении фитнес-центру налогов на 28 млн.руб. в связи с "подменой" трудовых договоров договорами ГПХ.
⚖️ Апелляция решила иначе:
✏️ оказание тренерами-ИП услуг по договорам оказания услуг не предполагало подчинение тренеров-ИП правилам внутреннего трудового распорядка общества, выполнение распоряжений общества, как работодателя;
✏️ предметом договором является результат конкретных работ – проведение с клиентами
общества тренировок;
✏️ дисциплинарная ответственность для исполнителей по договорам не предусмотрена;
✏️ общество не осуществляло контроль за соблюдением режима труда в отношении тренеров-ИП;
✏️ заявления о приеме на работу, приказы о приеме на работу не оформлялись, записи в трудовые книжки не вносились.
В связи с чем, требования ФНС признаны необоснованными.
⚖️ Кассация не согласилась с судом апелляционной инстанции, оставила в силе решение суда первой инстанции вот почему:
🖌️ договоры, заключенные обществом с ИП являются однотипными, с идентичным перечнем
оказываемых услуг, с разницей в направлении оказываемых услуг (водные, тренажерный
зал, групповые и прочее).
🖌️ в приложении № 2 «График проведения занятий»
указаны все дни недели с указанием норматива загрузки одного тренера – не более 8 часов
в день.
🖌️ денежные средства за оказываемые услуги
поступали предпринимателям в одно и то же время, независимо от результата работы.
🖌️ обществом обеспечивалось обучение тренеров в целях соответствия тренировок установленным стандартам.
🖌️ обществом за счет собственных средств приобреталась форма для тренеров.
🖌️ также общество на платформе в Интернет-ресурсе Avito размещало объявление о поиске сотрудников – инструктора тренажерного зала и инструктора в бассейн с установленной заработной платой, в то время как в штате организации такие должности отсутствуют.
Фитнес-центру придется доплатить 29 млн.руб. налогов 🤷🏻
Постановление см.тут👈
Как получить вычет на лечение см.тут👈
Что будет за удаление рабочих файлов см.тут👈