В гостиничном бизнесе люди — наш главный актив. Именно от команды зависит, почувствует ли гость настоящее гостеприимство. Но за улыбками сотрудников часто скрывается колоссальная эмоциональная нагрузка. Поэтому в нашей компании мы решили: забота о тех, кто каждый день заботится о других — не просто важно, это критично.
Так появилась «Среда радости» — добрая традиция, которая уже давно стала частью корпоративной культуры Mirotel. Каждую среду в офисе и отеле происходит маленькое чудо: то вкусный стол с фруктами, сладостями или пиццей, то ароматный чай с пирожками. А иногда — настоящий мини-зоопарк! Да, у нас бывали пушистые котики, кролики и даже хомячки, которых можно погладить и ненадолго забыть обо всём.
Почему это работает?
Потому что сотрудники точно знают две вещи:
— в эту среду их обязательно ждет что-то приятное;
— что именно — всегда сюрприз.
Этот элемент неожиданности и заботы поднимает настроение, снижает стресс и укрепляет связь между людьми. И всё это — не разовая акция, а системная работа с командой.
Но «Среда радости» — лишь часть целостного подхода. Мы уверены:
🔹 Уважение к личности каждого — основа корпоративной культуры.
🔹 Инициативы должны быть разнообразными и адресными — ведь у всех свои интересы, потребности и внутренние батарейки.
🔹 И главное: любую идею для команды нужно пропускать через сердце. Только тогда она будет искренней.
Командный дух строится не на лозунгах, а на мелочах, которые становятся традициями. Забота — самая прочная из них.
С любовью к нашей команде, Олег Грикун