В Воронежской области зафиксирован значительный рост числа соискателей, желающих сменить работу. Согласно данным сервиса HeadHunter, в первом квартале 2025 года количество обновленных резюме увеличилось на 40% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Особенно заметная активность наблюдалась в марте, когда более 96 тысяч жителей региона отредактировали свои анкеты, что на 12% превышает показатели февраля.
Наиболее востребованными для смены работы оказались профессии, связанные с автобизнесом – число обновленных резюме слесарей, мойщиков и менеджеров по продажам выросло на 99%. Также значительно повысилась активность специалистов транспортной и логистической сфер (+ 62% к 2023 году), работников производственных специальностей и сотрудников индустрии гостеприимства, включая официантов, поваров и бариста. Параллельно увеличилось количество резюме от представителей обслуживающего персонала – водителей, курьеров и уборщиков.
Эта тенденция привела к росту конкуренции на рынке труда региона. Если в начале года на одну вакансию в среднем приходилось 4,8 резюме, то к апрелю этот показатель достиг 5,7. Однако ситуация существенно различается по отраслям: в то время как в некоторых сферах соискатели сталкиваются с высокой конкуренцией, работодатели в розничной торговле и медицине испытывают кадровый дефицит – здесь на одну позицию претендуют всего 2,1 и 2,5 специалиста соответственно.
Эксперты связывают наблюдаемый всплеск трудовой мобильности с сезонными факторами и общероссийским трендом на профессиональную переориентацию. При этом аналитики отмечают, что несмотря на общее увеличение числа соискателей, перспективы трудоустройства остаются благоприятными, особенно в отраслях, испытывающих нехватку квалифицированных кадров.
Следите за самым интересным в Воронеже и области! Подписывайтесь на «VRN Град» в Telegram.
12+