Найти в Дзене

Я врачей нашел.

Шел, шел и нашел. В здравоохранении нет дефицита врачей. И не было никогда. То, что медиков не хватает - искусственно раздутый мыльный пузырь и целенаправленная "придуар"-компания. Люди не стали больше болеть. Как болели раньше так и болеют. Люди не стали больше рожать. Как рожали раньше так и рожают. Ничего не поменялось. Некоторые особо просвещенные, могут считать, что раньше лечили хуже. Нет и лечили не хуже и болели не меньше. Так скажите пожалуйста, почему сейчас врачей резко и сильно стало не хватать? Вот так катастрофически не хватать? Дело в том, что врачей достаточно, и медсестер хватает. И не нужно кипиш поднимать. Их много, даже очень много. Просто они не лечат. Из-за этого и скапливаются большие группы людей, страдающие болезнью. Болезней много и групп много, только лечить их некому. Врачи учатся, непрерывно учатся, даже система есть "непрерывное медицинское образование". Настолько непрерывное, что работать и лечить некогда, учатся все время. Прям вот только выучились, толь

Шел, шел и нашел. В здравоохранении нет дефицита врачей. И не было никогда. То, что медиков не хватает - искусственно раздутый мыльный пузырь и целенаправленная "придуар"-компания. Люди не стали больше болеть. Как болели раньше так и болеют. Люди не стали больше рожать. Как рожали раньше так и рожают. Ничего не поменялось. Некоторые особо просвещенные, могут считать, что раньше лечили хуже. Нет и лечили не хуже и болели не меньше. Так скажите пожалуйста, почему сейчас врачей резко и сильно стало не хватать? Вот так катастрофически не хватать? Дело в том, что врачей достаточно, и медсестер хватает. И не нужно кипиш поднимать. Их много, даже очень много. Просто они не лечат. Из-за этого и скапливаются большие группы людей, страдающие болезнью. Болезней много и групп много, только лечить их некому. Врачи учатся, непрерывно учатся, даже система есть "непрерывное медицинское образование". Настолько непрерывное, что работать и лечить некогда, учатся все время. Прям вот только выучились, только начали работать, а тут опять надо образовательный уровень поднимать с колен. Даже применить полученные знания некогда потому, что устаревают и прокисают. А прокисают новые знания потому, что тухлые они, знания эти и цена им копейка, может и меньше. Знания новые тухлые, они не применяются на практике, просто их применять некому, врачи учатся все время. Так, вот с образованием перманентным разобрались. Теперь про рабочие часы. Ведь платят то врачам за часы, а не за работу. Часы проведенные в мед учреждении оплачиваются, а уж работал или нет на зарплату не влияет. Как повезет. Бегал, стоял, лечил, спасал, а другой сидел, лежал, смотрел ленту новостную, друзьям звонил. Зарплату одинаковую получили. Только тот кто бегал, лечил, спасал меньше получил потому как выговор получил - спасал не правильно и бегал не туда. Вот и с рабочим временем разобрались. Теперь о самом главном. Главное это инновации, цифровизации, оптимизации, реорганизации, "укрупняции" и специализации, высоко-специализации и очень высоко-специализации. Так высоко, что за аппаратурой и всякими там датчиками и мониторами больного человека не видно. И вот все учатся, часы отрабатывают, за датчиками и мониторами прячутся. Лечить то некому, все заняты. А забыл, еще заседания и конференции, где "заседуны" и "конферециологи" пытаются вспомнить какой институт они заканчивали, зачем заканчивали и чему их там учили. Так что бросайте дорогие коллеги это дурацкое занятие - учится перманентно. Идите работать, идите больных лечить. Больные вас заждались уже. Умных таких и образованных. Выходите из-за мониторов, прятки закончились, вспомните какой вы институт заканчивали и самое главное - зачем заканчивали. Вспомните. А начальство? Пусть Беломоро-Балтийский канал засыпают, закопают, потом раскапывают. Чем бы дитя не тешилось лишь бы не головой.