Почему жадность работодателей оборачивается неприятностями — и правда ли, что возмездие существует В России рынок домашнего персонала и наёмного труда давно уже перестал быть чем-то новым. Няни, домработницы, повара, сиделки — сегодня это не только востребованные специалисты, но и важная часть жизни многих обеспеченных семей. Однако отношение к ним часто остаётся на уровне XIX века: минимум оплаты, никаких подарков, премий, уважения и даже просто человеческого отношения. Есть категория работодателей, которые платят ровно столько, сколько прописано в договоре — и ни копейкой больше. Ни разу не скажут «спасибо», не поздравят с днём рождения, не сделают премию за хорошо выполненную работу. При этом они требуют идеального сервиса, вовлеченности 24/7 и... терпения. Они часто объясняют своё поведение экономией, но, как ни странно, экономия оборачивается странными и неприятными последствиями: у них ломается техника, горят электроприборы, безвозвратно теряются телефоны, автомобили простаивают