Поделилась с коллегами любимым кейсом и похвасталась результатами нашей команды в 2024 году на форуме про корпоративное обучение.
Готова вновь и вновь рассказывать о том, какую роль неформальное сообщество играет в решении бизнес-задач и как каждый из внутренних тренеров влияет на корпоративную культуру, создавая вокруг себя развивающую среду.
Это 100% эффективная практика, ориентированная на коммуникации и обучение персонала одновременно.
О чём я рассказываю:
🌟 Неформальное сообщество внутренних тренеров - сотрудники, которые учатся и учат играючи
⚙️ Архитектура и годовой цикл программы: коммуникации, администрирование и нематериальная мотивация
🦸♀️ Роль внутренних тренеров в решении бизнес-задач: эффективные горизонтальные коммуникации, трансляция ценностей, формирование локальных команд и непосредственное положительное влияние на корпоративную культуру
💎 Сообщество тренеров как фактор привлекательности работодателя и возможности для сотрудников: новые социальные и профессиональные роли, возможность дополнительного обучения и самореализации, влияние на показатели СПК.
