Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
NAQ MEDIA

Саламаттык сактоо министрлиги саламаттыкты сактоо уюмдарынын жетекчилигине бош орундар үчүн конкурс өткөрөт.

Саламаттыкты сактоо министрлиги 2025-жылдын апрелинде өлкө боюнча 22 медициналык уюмдун жетекчилик кызматтарына ачык конкурс өткөрүүнү пландаштырууда. Бул үчүн 404 адамдан турган кадрлар резервинен 100 адам катышууга укуктуу. 🩺 Кыргыз Республикасынын Саламаттыкты сактоо министрлиги саламаттыкты сактоо уюмдарынын жетекчилеринин кесиптик деңгээлин жогорулатуу боюнча активдүү иштерди улантууда. 📋 2025-жылдын апрель айында өлкө боюнча 22 саламаттыкты сактоо уюмдарынын жетекчилик кызматтарына ачык конкурс өткөрүү пландалууда. 👥 Конкурска катышууга укук алган 100 адам резервде турат, бирок бул автоматтык түрдө дайындоо дегенди билдирбейт. Ар бир талапкер баштапкы же жыйынтыктоочу аттестациядан өтүүгө милдеттүү. 📝 Баштапкы аттестация “Саламаттыкты сактоону башкаруу” квалификациясы боюнча тестирлөөгө өз алдынча даярданууну камтыйт. Жыйынтыктоочу аттестация кесиптик кайра даярдоо программасынан өткөндөн кийин жүргүзүлөт. 📊 Тестирлөөнүн жыйынтыктары автоматташтырылган маалымат базасына кирг

Саламаттыкты сактоо министрлиги 2025-жылдын апрелинде өлкө боюнча 22 медициналык уюмдун жетекчилик кызматтарына ачык конкурс өткөрүүнү пландаштырууда. Бул үчүн 404 адамдан турган кадрлар резервинен 100 адам катышууга укуктуу.

🩺 Кыргыз Республикасынын Саламаттыкты сактоо министрлиги саламаттыкты сактоо уюмдарынын жетекчилеринин кесиптик деңгээлин жогорулатуу боюнча активдүү иштерди улантууда.

📋 2025-жылдын апрель айында өлкө боюнча 22 саламаттыкты сактоо уюмдарынын жетекчилик кызматтарына ачык конкурс өткөрүү пландалууда.

👥 Конкурска катышууга укук алган 100 адам резервде турат, бирок бул автоматтык түрдө дайындоо дегенди билдирбейт. Ар бир талапкер баштапкы же жыйынтыктоочу аттестациядан өтүүгө милдеттүү.

📝 Баштапкы аттестация “Саламаттыкты сактоону башкаруу” квалификациясы боюнча тестирлөөгө өз алдынча даярданууну камтыйт. Жыйынтыктоочу аттестация кесиптик кайра даярдоо программасынан өткөндөн кийин жүргүзүлөт.

📊 Тестирлөөнүн жыйынтыктары автоматташтырылган маалымат базасына киргизилет, бул жетекчилик кызматка дайындоо чечимин кабыл алууда маанилүү фактор болуп саналат.

🔄 Жетекчилерди дайындоо этап-этабы менен, 2023-жылдын 25-январында №39 министрлер кабинетинин токтому менен бекитилген жобого ылайык жүргүзүлөт.

🌐 Резервдин иштөө эрежелери тууралуу толук маалымат Саламаттыкты сактоо министрлигинин сайтында жеткиликтүү.