Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Venefica

Сорванцы с правильного пути

Самый простой путь к несчастью - делать то, что требуют от тебя окружающие. Утверждение спорное, но истина в нем всё же имеется. А сейчас эта истина вышла наружу, и вызывает расстройства у работодателей, гнев старшего поколения и даже блогеры ДЗЕН (а я знаю пару таких) не могут удержаться от того, чтоб не уесть несознательную молодежь. Собственно, эти явления не только наши, но затронули все развитые страны. Первое - это "quiet quitting" или тихое увольнение. Нет, человек не встает с рабочего места и уходит на обед, с него уже не возвращаясь. Он работает. Он даже вполне добросовестно работает - но исключительно в рамках прописанных должностью обязанностей, глаза не горят, идеи не кипят, а остаться после работы "еще погореть" - это вообще не про него. Как же так? Возмущено старшее поколение начальников. Где желание влиться в поток, ковать карьеру, пока молодой, копить на Феррари (любимому руководителю), без устали бороться за то, чтоб он тебя заметил и похвалил? А нет его. Не наблюда

Самый простой путь к несчастью - делать то, что требуют от тебя окружающие. Утверждение спорное, но истина в нем всё же имеется. А сейчас эта истина вышла наружу, и вызывает расстройства у работодателей, гнев старшего поколения и даже блогеры ДЗЕН (а я знаю пару таких) не могут удержаться от того, чтоб не уесть несознательную молодежь. Собственно, эти явления не только наши, но затронули все развитые страны.

Первое - это "quiet quitting" или тихое увольнение. Нет, человек не встает с рабочего места и уходит на обед, с него уже не возвращаясь. Он работает. Он даже вполне добросовестно работает - но исключительно в рамках прописанных должностью обязанностей, глаза не горят, идеи не кипят, а остаться после работы "еще погореть" - это вообще не про него.

Как же так? Возмущено старшее поколение начальников. Где желание влиться в поток, ковать карьеру, пока молодой, копить на Феррари (любимому руководителю), без устали бороться за то, чтоб он тебя заметил и похвалил? А нет его. Не наблюдается. От сих и до сих - а гореть, так горите сами, если уж так под вами припекает.

Котики знают
Котики знают

Происходит это по двум причинам.

Причина первая - "А зачем я здесь?" Да, молодые и ранние озабочены не только тем, чтоб на поесть и где жить заработать, но и тем, какую пользу они несут миру. Продать больше памперсов, чем в предыдущем месяце уже не манит так, как манило их предков. Хочется делать не просто что-то хорошо оплачиваемое, но и просто - хорошее.

Вторая - это про то, что описано у Чиполлы в "Фундаментальных законах человеческой глупости" и законах Мэрфи, то есть в компетентности начальства. Начальство, увы, не только в отдельно взятой прекрасной стране с компетентностью не всегда крепко дружит - это тоже общемировое явление.

А слабые компетенции начальства, помноженные на начальственный же ужас перед возможным конкурентом (а конкуренты все, кто чуть умнее сапога) порождает нездоровую атмосферу, которая в свою очередь обнуляет всякое желание работать, и, если даже сотрудник приходит работать в компанию полный надежд и с горящими глазами, увидев вкусное описание вакансии, знает про продукты-методы-цели, то увольняться в итоге он будет все равно от своего непосредственного руководителя.

И тут мы переходим к другой эпидемии, о которой я как-то вскользь уже упоминала - т. н. "мини пенсиях", на которые уходят "продвинутые молодые".

Система проста: зажав волю в кулак наш молодой герой труда работает-работает-работает и усердно копит. Совсем как его паппа или дед, и даже еще старательнее. Но нет, не на взнос по ипотеке и не на пресловутые Феррари.

Он копит на свою свободу. Пусть временную - но свободу.

Накопил - и уволился, и не "по-тихому", а по настоящему. И ушел "на пенсию", кто на сколько накопил. Кто - несколько месяцев, а кто - и полгода-год. Читает, путешествует, общается, занимается каким-нибудь видом искусства или уходит в длительный поход. Все по-разному, но тем не менее нервируя старшее поколение, которое "в их-то годы".

-2

Но и молодых можно понять.. Особенно - после известного поветрия и на фоне обещаний следующего, а так же прочей общемировой обстановки.

Если пенсионный возраст все растет, деньги - обесцениваются, а то, что достигалось их родителями к полноценной середине жизни (то же свое жилье) теперь требует работы на износ с неясным итогом, то... Зачем так суетиться? Путешествовать в 30 и путешествовать в 70+ - две большие разницы, и в плане маршрутов, и в плане радости узнавания...

"Благо легко достижимо" - сказал старик Эпикур. Да, сейчас дело обстоит именно так, если, конечно не наполнять бесконечно свою жизнь совершенно ненужными вещами - очередными айфонами, престижными машинами, дорогими сумками, и одеждой их все того же полиэстера, но за уйму тыщ-пыщ. Вот молодые "уклоняющиеся" и наполняют ее чем-то интересным, пока на это есть силы, здоровье и мозги, не замусоренные рутиной.

Плохо ли это? Ну, для тех, кто видит, как ослики не желают бежать за годами казавшейся привлекательною пластиковой морковкой, наверное, плохо. А плохо ли это для мира и цивилизации - совсем не факт.

Поживем - увидим. Если доживем. Но если бы я была моложе... Ооооо!

НепоДзензурное традиционно тут:

https://vk.com/public199851025

или тут

https://old-venefica.livejournal.com/

Сарказм в уксусе, йад с перцем, окололитературные изыскания и прочие деликатесы, взращенные на отечественных реалиях