В Японии существуют тысячи "мёртвых душ" в корпоративных ведомостях. Их зарплаты исправно начисляются годами, а начальство закрывает глаза... пока не случается нечто жуткое. Реальный случай (2023, Osaka Electric Co.): Почему это выгодно: ✔ Отдел сохраняет бюджет ✔ Показатели "текучки кадров" не портятся ✔ Можно годами не нанимать замену Этапы маскировки: Статистика: Жуткие инциденты: Как скрывают правду: Самый абсурдный случай: IT-компания 8 месяцев "общалась" с ChatGPT, выдавшим себя за погибшего программиста. Поставьте 👍, если считаете, что это нужно остановить. Подпишитесь — скоро расследование: - "Как ИИ научился воскрешать сотрудников" P.S. Если статья наберет 100 лайков, опубликую список компаний, уличенных в схемах.
Японские работники-призраки: как корпорации используют мертвых сотрудников для прибыли
6 апреля 20256 апр 2025
1
1 мин