Что делать: хочу заниматься Х, но на работе не таких проектов, а на другую не берут

Что делать: хочу заниматься Х, но на работе не таких проектов, а на другую не берут

Например, хочешь управлять модным перспективным SaaS. На текущем месте таких проектов нет, на другое не берут на должность выше чем «мальчик / девочка на побегушках».

Часто это скатывается к тому, что человек просто сидит и ждёт: на текущем месте тухло, на новое уйти не получается.

И вот тут хочу дать напоминание выходного дня: если ты хочешь заниматься чем-то, то для этого тебе нужен только ты.

Заодно почелленджишь свое желание и скиллы.

❤️На примере - делаем абстрактный SaaS:

- проверяем идею

- собираем / заказываем прототип

- занимаемся продвижением

- получаем первых пользователей

- находим PMF

- развиваемся дальше

…

- космос

Будет сложно? Да.

Прокачаешь свои скиллы на живом примере? Тоже да. И заодно получишь кейс в портфолио, чтобы если что, уйти в найм по этому направлению.

Ну, и кстати, по моему опыту когда появляются свои проекты, то и к работодателю отношение становится здоровее:

как к заказчику и к одной из частей жизни, а не как к родителю, который управляет всей жизнью.

Плюс смотришь на происходящее глазами предпринимателя.

Последнего как раз часто не хватает менеджерам в найме.

#PG_размышления