Работа в Уфе: как работодатели адаптируются к новым требованиям?
Управляющий директор «Авито Работы» Дмитрий Пучков рассказал о привлекательности Башкирии на рынке труда. В республике наблюдаются тенденции, схожие с общероссийскими: нехватка кадров, рост вакансий и низкая безработица.
По итогам I квартала 2025 года количество предложений о работе в Башкирии увеличилось на 38% по сравнению с аналогичным периодом 2024 года, в то время как по России этот показатель составил 46%. Наибольшее количество вакансий представлено в строительстве, логистике, пищевой промышленности и торговле, пишет UfacityNews.ru.
Пучков отметил, что работодатели акцентируют внимание не только на привлечении новых сотрудников, но и на удержании существующих. Компании расширяют бонусные программы, включая медстрахование, корпоративный транспорт и обучение за счет работодателя — такая возможность упоминается в 40% вакансий.
Региональные работодатели также предлагают временную и частичную занятость: число вакансий с подработкой увеличилось на 60%, а гибкий график стал предлагаться на 72% чаще. В Башкирии возросло количество вакансий для студентов (на 71%) и пенсионеров (на 53%).
Согласно опросу «Авито Работы», Уфа входит в число городов, куда люди переезжают из-за смены работы, занимая пятую строчку рейтинга вместе с Нижним Новгородом и Челябинском. Лидируют Москва и Санкт-Петербург, третьим стал Краснодар.
