👨🏻🎓Команды железнодорожных вузов представили проекты развития транспортного образования в финале программы «ТОП-100»
Это совместный проект Департамента управления персоналом РЖД, Росжелдора и Корпоративного университета РЖД.
📍В нем приняли участие представители 8 университетских комплексов Росжелдора и РУТ (МИИТ). Отбор по итогам первого модуля программы прошло 47 слушателей. Они были поделены на межвузовские команды.
✅Второй модуль проходил с 1 по 4 апреля. В итоговый день участники представили свои проекты экспертной комиссии, в которую вошел руководитель Росжелдора Александр Сахаров.
✅ Участники работали по шести направлениям:
▪️создание системного подхода к профориентации и трудоустройству выпускников,
▪️ обеспечение системного взаимодействия вузов и работодателей ,
▪️ разработка модели системы транспортного образования до 2035 года,
▪️создание модели компетенций для преподавателей на перспективу до 2035 года,
▪️разработка актуальных и гибких образовательных программ,
▪️повышение привлекательности целевого обучения.
🔘 Программа включала в себя мастер-классы, тренинги, деловые игры и модерационные сессии по двум направлениям: развитие навыков преподавательского мастерства и совершенствование управленческих компетенций.
🚆 Подписывайтесь на Росжелдор!
