Когда речь заходит о продуктивности, в голове сразу всплывают западные техники — Pomodoro, тайм-блокинг, GTD. Но в Азии, особенно в Китае, сформировался совершенно иной подход, где дисциплина, стратегия и уважение к процессу играют главную роль. И это работает — доказано миллиардерами. В этой статье — главные принципы продуктивности из Азии, которые помогут тебе в работе, учёбе и собственных проектах. Долгосрочное мышление — это способность видеть не только ближайшие шаги, но и строить стратегию на годы вперёд. Китайские предприниматели не гонятся за быстрой прибылью. Они создают экосистемы, которые работают на них десятилетиями. 👉 Вместо цели «заработать к концу месяца», подумай:
Что я делаю сейчас, чтобы через 5 лет не работать на износ, а жить на своих условиях? Модель 996 (работа с 9 до 9, 6 дней в неделю) — печально известна. Но за ней стоит идея: максимальная концентрация на цели в определённый период времени. Главное — не время работы, а её качество. Китайские миллиардеры умею