Будущие врачи выбрали регионы: СГМУ провёл масштабную встречу студентов и работодателей

В Северном государственном медицинском университете (СГМУ) прошла ежегодная конференция работодателей — масштабное мероприятие, которое стало важной площадкой для общения будущих врачей с потенциальными работодателями. На встречу со студентами выпускных курсов приехали руководители медицинских учреждений не только из Архангельской области, но и из регионов — Московской, Вологодской, Мурманской и Калининградской областей, республик Коми и Карелия, а также Ненецкого автономного округа.

Особое внимание на встрече было уделено студентам, обучающимся по целевому направлению. Исполняющая обязанности ректора СГМУ Надежда Былова подчеркнула: важно не просто дать возможность поступления по квоте, но и выстроить прозрачную и понятную систему дальнейшего трудоустройства выпускников.

«Важно, чтобы они не просто получили право поступления по квоте, но и знали, где и с кем будут работать после окончания обучения», — отметила она.

Более 400 студентов СГМУ завершат обучение в этом году. Из них более 200 – целевики, уже определившиеся с местом работы. Например, шестикурсница Елизавета Фионова, будущий педиатр, после выпуска отправится в родной Вельск, где будет работать в центральной районной больнице.

«Решение стать врачом для моих родителей стало неожиданностью – я до восьмого класса вообще хотела работать прокурором. Выбор пал на педиатрическое направление, потому что я люблю детей и хочу им помогать», — рассказала студентка. — «Я из Вельска и планирую вернуться на малую родину и развивать медицину там».

По словам министра здравоохранения Архангельской области Александра Герштанского, большинство выпускников СГМУ остаются работать в регионе. Особенно востребованы молодые специалисты в районных больницах — в качестве терапевтов, педиатров, а также узких специалистов.

Для тех, кто делает первые шаги в профессии, предусмотрены меры поддержки: подъемные выплаты, компенсация аренды жилья и льготная ипотека. Всё это — часть нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь», в рамках которого усиливается кадровый потенциал здравоохранения в регионах.

Конференция подтвердила, что СГМУ не просто готовит профессионалов, но и становится важным звеном в развитии здравоохранения всей Арктической зоны России.