Каждая вторая компания Югры принимает на работу сотрудников пенсионного возраста. Такая тенденция сложилась на фоне кадрового голода. Особенно это касается водителей, квалифицированных рабочих и инженеров. В Югре один из самых низких показателей безработицы в стране. В органах службы занятости населения зарегистрированы чуть больше двух тысяч человек. Вакансий же почти 18 тысяч. В рейтинге самых востребованных рабочих профессий: водители, электромонтёры, электрогазосварщики, слесари-ремонтники, помощники бурильщика капитального ремонта скважин, пожарные, монтажники и другие. Среди служащих наиболее востребованы специалисты по кадрам и закупкам, инженеры, администраторы, делопроизводители, бухгалтеры, медсёстры и другие. Читать в источнике
Каждая вторая компания Югры принимает на работу сотрудников пенсионного возраста. Такая тенденция сложилась на фоне кадрового голода. Особенно это касается водителей, квалифицированных рабочих и инженеров.
В Югре один из самых низких показателей безработицы в стране. В органах службы занятости населения зарегистрированы чуть больше двух тысяч человек. Вакансий же почти 18 тысяч.
В рейтинге самых востребованных рабочих профессий: водители, электромонтёры, электрогазосварщики, слесари-ремонтники, помощники бурильщика капитального ремонта скважин, пожарные, монтажники и другие. Среди служащих наиболее востребованы специалисты по кадрам и закупкам, инженеры, администраторы, делопроизводители, бухгалтеры, медсёстры и другие.