✔️Ни для кого не секрет, что иностранные «легионеры» принимают участие как со стороны противника, так и со стороны России. Российское законодательство регламентирует такие отношения, однако не все так просто, как кажется на первый взгляд.
🛡Согласно п. 12 ст. 8 Положения о порядке прохождения воинской службы утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16.09.1999г №1237 , по истечению первого контракта военнослужащие, являющиеся иностранными гражданами , увольняются с военной службы по основаниям и в порядке , которые определяются Федеральным законом «О воинской обязанности и воинской службе» .
▶️Однако войсковые части не торопятся реализовывать право на увольнение и создают проблемы военнослужащим. Так первое с чем предстоит столкнуться, это предоставление справки из органа УФМС, что за время прохождения службы иностранцем не было получено гражданство РФ, после этого должен быть подан рапорт на увольнение.
‼️После проведения этих манипуляций командование войсковых частей начинает этап затягивания процесса увольнения. Аргументация, следующая:
-ваши документы на проверке у ФСБ;
-ваши документы должен подписать Министр обороны;
-ваши документы на подписи в Армии/округе.
💥К действительности данные слова не имеют никакого отношения т.к. законодательством регулируется, что в соответствии с п. 1 приказа Министра обороны Российской Федерации от 17.12.2012 г. №3733 предусмотрено, что увольнение военнослужащих с военной службы осуществляются приказами соответствующих командиров (начальников) по личному составу, также аналогичные требования содержат и другие нормативно-правовые акты. Из которых следует, что издание приказов по личному составу делегировано на командира войсковой части. Таким образом попасть к Министру Обороны, в Армию, Округ ваши документы не могут (также это подтверждается моим личным общением с представителями Армии и Округа).
📌Что делать, если Вас незаконно удерживают в войсковой части и не дают уволиться?
✨НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ:
- не поддаваться на уговоры командиров по типу «садись на эшелон. Уедешь туда, потом вернешься»;
- не писать бумагу, что вы отказываетесь выполнять приказ и подобные документы;
- не покидать войсковую часть без приказа об увольнении или отпускного листа.
Нужно просто ждать и заваливать жалобами всевозможные органы т.к. «по-хорошему» увольнение не происходит.
🔔Если вам нужна помощь с увольнением обращайтесь к знающему специалисту!
🔝*в статье указан не весь перечень законов, на которые необходимо ссылаться при увольнении*
▶️*из приложенного приказа следует, что увольнение длилось 3 недели, однако на практике заняло 2 месяца, что является самым быстрым результатом, обычно подобные случаи занимают от 3-х месяцев*
😀Записаться на консультацию можно написав сюда