Изменения в сфере средств индивидуальной защиты в 2025 году
В 2025 году в России вступили в силу несколько важных изменений в сфере средств индивидуальной защиты (СИЗ) и охраны труда. Вот актуальные требования:
1. Новые требования к СИЗ (с 2025 года)
а) Обязательная электронная маркировка СИЗ
- С 1 января 2025 года введена обязательная маркировка СИЗ в системе «Честный ЗНАК» (Постановление Правительства № 2299 от 2023).
- Каждое СИЗ должно иметь DataMatrix-код для отслеживания легальности производства и поставки.
- Работодатель обязан вести электронный учет выдачи СИЗ с привязкой к маркировке.
б) Новые стандарты для отдельных видов СИЗ
- ГОСТ Р 12.4.280-2025 — Ужесточены требования к антистатической обуви (обязательна для работ в нефтегазовой и химической отраслях).
- ГОСТ Р ЕН 140-2025 — Обновлённые нормы для полумасок (респираторов):
- Запрещены одноразовые респираторы без класса FFP2 на производствах с повышенной запыленностью.
- Введены ежеквартальные испытания СИЗОД (средств индивидуальной защиты органов дыхания) на предприятиях с вредными условиями.
в) Усиленные требования к высотным работам
- С 1 марта 2025 года (Приказ Минтруда № 89н от 2024):
- Страховочные системы должны иметь две независимые точки крепления.
- Каски для работы на высоте обязательно оснащаются подбородочным ремнём и амортизатором.
Подробнее об автоматизации ОТ и ПБ — на сайте
2. Изменения в штрафах за нарушения (2025 год).
В 2025 году ужесточены штрафы за нарушения в сфере обеспечения работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ). Приводим актуальную информацию в табличном формате:
Уже 21 мая на бесплатном вебинаре эксперты расскажут, как автоматизация учёта СИЗ помогает ускорить процессы, сократить расходы и повысить безопасность на предприятии — записаться тут.
Дополнительные санкции (с 2025 года):
- При повторном нарушении — штрафы увеличиваются в 2 раза, возможна приостановка деятельности до 90 суток.
- За вред здоровью из-за некачественных СИЗ – уголовная ответственность по ст. 143 УК РФ (до 5 лет лишения свободы для должностных лиц).
3. Что проверить работодателю в 2025 году?
✅ Маркировку СИЗ (все ли средства имеют DataMatrix-код).
✅ Соответствие новым ГОСТам (особенно респираторы, каски, страховки).
✅ Электронный учет выдачи СИЗ (интеграция с «Честным ЗНАКом»).
✅ Сроки годности и испытания (проверка журналов).
P.S. Если начальник жалеет деньги на СИЗ — напомни ему, что штрафы теперь дороже!*
Не знаете, как выбрать решение для автоматизации? Скачайте презентацию со сравнениями решений у нас на сайте
Больше полезного и интересного ищите в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь!
По вопросам сотрудничества, по внедрению 1С:ERP и не только пишите по этому адресу: erp.lab@1cbit.ru
Наш сайт https://1solution.ru/