Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

18 апреля завершится прием документов в кадровую программу «Герои Дона»

Близится к завершению первый этап отбора участников региональной кадровой программы «Герои Дона». В пятницу,18 апреля будет завершен прием документов от потенциальных участников и с 21 по 23 апреля пройдет онлайн-тестирование. – Участники СВО хотят быть полезными Ростовской области, мы это видим по высокому интересу с их стороны к программе «Герои Дона» — свои заявки на участие в ней подали уже 975 человек, – сообщил министр региональной политики и массовых коммуникаций Ростовской области Александр Никиточкин. – У этих людей колоссальный опыт и большое желание служить на благо своих земляков и своей малой родины. Нет никаких сомнений в том, что они усилят кадровый резерв нашего региона. И наша задача – им в этом помочь. Эксперты обращают внимание на профессиональный опыт участника как в гражданской, так и в военной сфере, на его достижения – боевые награды, участие в СВО, а также управленческий и интеллектуальный потенциал. Порядка 70 процентов участников уже полностью завершили первый
   фото правительства РО Редактор
фото правительства РО Редактор

Близится к завершению первый этап отбора участников региональной кадровой программы «Герои Дона». В пятницу,18 апреля будет завершен прием документов от потенциальных участников и с 21 по 23 апреля пройдет онлайн-тестирование.

– Участники СВО хотят быть полезными Ростовской области, мы это видим по высокому интересу с их стороны к программе «Герои Дона» — свои заявки на участие в ней подали уже 975 человек, – сообщил министр региональной политики и массовых коммуникаций Ростовской области Александр Никиточкин. – У этих людей колоссальный опыт и большое желание служить на благо своих земляков и своей малой родины. Нет никаких сомнений в том, что они усилят кадровый резерв нашего региона. И наша задача – им в этом помочь.

Эксперты обращают внимание на профессиональный опыт участника как в гражданской, так и в военной сфере, на его достижения – боевые награды, участие в СВО, а также управленческий и интеллектуальный потенциал. Порядка 70 процентов участников уже полностью завершили первый этап отбора, заполнив анкету и написав мотивационное эссе. Для обеспечения максимальной объективности все заявки участников, анкеты и эссе оцениваются в обезличенном формате.

Программа профессиональной переподготовки продлится год и будет состоять из нескольких блоков. При этом упор будет на практическую ориентированность обучения.

– Мы рассчитываем на поддержку руководителей предприятий и организаций Ростовской области, которые могли бы выступить как в качестве наставников для наших слушателей, так и предоставить площадки для стажировок и изучения управленческих практик непосредственно на местах. Главная задача – не только обучить участников СВО, но и помочь им с трудоустройством, — подчеркнул руководитель центра развития компетенций государственных и муниципальных служащих Южно-Российского института управления РАНХиГС Денис Корсунов.

Кадровая программа «Герои Дона» реализуется в Ростовской области в продолжение президентского проекта «Время героев». Старт ей дал глава региона Юрий Слюсарь в конце февраля. Он выразил надежду, что выпускники программы станут достойным кадровым резервом. Подробная информация о проекте доступна на сайте герои-дона.рф.