Российские регионы, включая Саратовскую область, активно переориентируются на привлечение рабочих из стран Южной Азии — Индии, Шри-Ланки, Непала и Бангладеш. Как сообщает «Российская газета», в 2025 году ожидается рекордный приток трудовых мигрантов: до 35 тыс. индийских граждан, что почти вдвое превышает показатели 2024 года. Основными точками притяжения станут Московская, Ульяновская, Ростовская и Саратовская области, а также Москва и Санкт-Петербург.
Эксперты связывают этот тренд с растущим дефицитом кадров в России. По скорректированным прогнозам, к 2030 году нехватка рабочей силы в стране достигнет 3,1 млн человек. Наиболее критична ситуация в промышленности (54,7% вакансий), сельском хозяйстве (47,2%) и строительстве (38,3%). Работодатели, столкнувшись с ограниченным предложением на внутреннем рынке, всё чаще обращают внимание на дальнее зарубежье, где неквалифицированный и полуквалифицированный труд стоит дешевле.
Ключевым фактором для мигрантов остаётся финансовая выгода. Средняя зарплата в Индии, например, не превышает $150 в месяц, тогда как в России мигранты в 2024 году получали до 147 тыс. рублей в производственной сфере, 130 тыс. рублей — в строительстве и до 150 тыс. рублей — в курьерских службах. Такие цифры делают РФ привлекательной даже на фоне ужесточения миграционного законодательства.
Аналитики подчёркивают: переход на азиатские трудовые ресурсы — вынужденная мера. После сокращения потока работников из СНГ из-за геополитических и экономических факторов, Южная Азия становится стратегическим резервом для заполнения вакансий. Однако этот сценарий порождает новые вызовы — от интеграции мигрантов до регулирования их правового статуса, что потребует от регионов, включая Саратовскую область, гибких решений в ближайшие годы.
И. Верная