Оператор ПАО «КуйбышевАзот», признанный Профессионалом года, рассказал, почему его не заменит искусственный интеллект
Пришел на перспективное предприятие
… Трудовая судьба Сергея Костяева, оператора дистанционного пульта управления (ДПУ) ПАО «КуйбышевАзот», признанного в 2025 году Профессионалом года, могла сложиться совсем по-другому. Окончив в свое время Тольяттинский электротехнический техникум, он даже не мог предположить, что спустя годы окажется на химическом предприятии.Однако, в свое время судьба сделала крутой вираж – кто-то из друзей посоветовал ему обратить внимание именно на КуйбышевАзот -стабильное предприятие с перспективами, достойная оплата, график удобный и т.д.
- На собеседование я пришел в отдел кадров, где рассказал о себе, ответил на вопросы, и… моя кандидатура была одобрена. Было несколько неожиданно, так как на тот момент трудоустроиться на предприятие было очень непросто, - вспоминает Сергей Костяев. –Это было 11 лет назад. На тот момент шло строительство новой энергоэффективной установки циклогексанона на производстве капролактама. Требовались люди, но учитывая специфику, вновь принятых сотрудников нужно было обучать с самых азов.
Так в общем потоке я попал в центр профессиональной подготовки, где обучение проводили специалисты из Голландии. Поскольку у меня не было опыта работы на химическом производстве, я старался учиться особенно упорно и старательно. И чем больше вникал в рабочий алгоритм, тем легче усваивались знания, а в дальнейшем и практика.
За эти годы Сергей Костяев стал крепким профессионалом и «универсальным солдатом» химпроизводства: он освоил смежные рабочие профессии, овладел сложными компьютерными программами, постоянно повышает квалификацию. В случае необходимости он имеет допуск к исполнению обязанностей начальника смены.
Победу в конкурсе «Профессионал года» он считает очень ценной для себя – так как это н только доверие и признание, но и хорошая мотивация двигаться дальше.
Командная работа
Работа у оператора ДПУ непростая. В его задачи входит ведение технологического процесса и отслеживание параметров.12 часов длится смена, в течение которой специалист наблюдает показатели и тренды на 4-6 мониторах. Нужно уметь постоянно быть в фокусе внимания, анализировать ситуацию и быстро ориентироваться. И куда же без стрессоустойчивости и умения находить общий язык с людьми!
- Завод – живой организм, в нем все процессы взаимосвязаны, и на качество продукта влияет работа самых разных служб, начиная от службы контроля измерительных приборов, механиков, котельных, откуда поступает пар и обеспечивает стабильность функционирования оборудования, и заканчивая операторами, ведущими режим. Вклад в итоговое качество делает каждый участник процесса, - рассказывает Сергей Костяев.
Третье тысячелетие не зря называют эрой искусственного интеллекта, автоматизации и роботизации – они становятся неотъемлемой частью самых разных процессов, в том числе и химического производства. Но Костяев убежден, что автоматизация и ИИ могут быть только «на подхвате» и не заменят человека его профессии.
- У нас на одной из производственных стадий, есть - автоматическая система управления технологическим процессом (АСУТП). Это хороший исполнитель, но начальником у нее является специалист, задающий параметры, которые АСУТП поддерживает, направляя процесс. Без человека система обойтись не может: он умнее, быстрее и надежнее в принятии решений, требующих ответственности, - поясняет настоящий профессионал своего дела, которому доверяют обучение новых работников.
Сергей Сергеевич готовит молодых специалистов, передает им знания, опыт и все нюансы непростой, но очень интересной работы, считая важным найти подход к ученику и вызвать живой интерес к технологическому процессу, который служит главным мотиватором успешной работы.
После 12-часовой смены он спешит к семье: жене и двум сыновьям, которым он старается уделять как можно больше внимания и активно участвует в их воспитании. И конечно же обязательно находится время на спорт и отдых, чтобы быть готовым на 100% к работе днем и в ночную смену.