В ближайшем будущем правительство планирует внести на обсуждение Государственной Думы новый законопроект, который призван значительно

В ближайшем будущем правительство планирует внести на обсуждение Государственной Думы новый законопроект, который призван значительно расширить права работников, выполняющих свои обязанности по совместительству. Предполагается внесение важных поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации. Эти изменения касаются предоставления дополнительных гарантий сотрудникам, которые могут потерять работу в связи с ликвидацией организации или сокращением штатов.

Согласно текущему законодательству, право на получение выплат среднего заработка за второй и третий месяцы после увольнения (а в некоторых северных регионах – вплоть до шести месяцев) имеют лишь те работники, которые обладают единственным основным местом работы. Однако новая инициатива правительства направлена на изменение этого положения. Если предложенные поправки будут приняты, то сотрудники, работающие по совместительству, также смогут претендовать на указанные компенсационные выплаты.

Таким образом, данный законопроект ставит своей целью повышение социальной защищенности работников и унификацию их прав независимо от формата трудоустройства.