Совсем скоро россиян ждут продолжительные выходные в честь праздников Весны и Труда и Дня Победы. Расскажем, когда наступит долгожданный отдых и выгодно ли продлевать его отпуском.
Меньше чем через месяц жителей Омской области и других регионов России ждут продолжительные выходные, приуроченные к празднику Весны и Труда и Дню Победы. Традиционно они разделятся на две части, в этом году каждая из них продлится четыре дня. Какие дни мая станут нерабочими в этом году и выгодно ли продлевать отдых отпуском — разбираемся в нашем материале.
Официальные выходные на майские праздники в 2025 году: календарь
Нерабочие праздничные дни в 2025 году
В мае 2025 года россиян ждут два блока праздничных выходных, первый начинается 1 мая, второй — 8 мая. Подробнее о датах:
- Праздник Весны и Труда (1 мая): выходные дни продлятся с 1 по 4 мая включительно.
- День Победы (9 мая): выходные дни продлятся с 8 по 11 мая включительно.
Перенос выходных дней
Напомним, что два дня майских праздников были перенесены из других месяцев. Пятница 2 мая стало выходным днем после переноса с субботы 4 января, а четверг 8 мая — с воскресенья 23 февраля. Таким образом россияне получили больше весенних выходных, но при этом формально не были лишены отдыха в Новый год и День защитника отечества, так как оба дня изначально были выходными.
Работа в майские праздники
Согласно Трудовому кодексу РФ, работа в праздничные дни оплачивается в повышенном размере, как правило, не менее чем в двойном. Конкретный размер оплаты устанавливается коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами каждой организации. Работа в праздничные дни также может быть компенсирована предоставлением отдыха в другой, уже полноценно рабочий, день.
Выгодно ли брать отпуск на майские праздники
При стандартном графике 5/2
При стандартном пятидневном графике работы брать отпуск на майские праздники может быть выгодно, только если вы хотите получить продолжительный отдых. Например, взяв несколько дней отпуска между праздничными блоками, можно существенно увеличить продолжительность выходных.
Однако стоит учитывать, что праздничные дни и так нерабочие, и оплачиваются в двойном размере, поэтому с финансовой точки зрения брать отпуск на сами праздничные дни не слишком нецелесообразно.
При сменном графике
Для сотрудников со сменным графиком вопрос о выгодности отпуска на майские праздники решается индивидуально. Это зависит от графика смен, системы оплаты труда и личных предпочтений.
«Если отпуск попадет на дни, которые изначально не оплачиваются (2, 3, 7, 8 или 10 мая), то работник выиграет в деньгах. Как известно, выходные и нерабочие праздничные дни оплате не подлежат (заработная плата за месяц останется на том же уровне за счет удорожания стоимости рабочего дня). А вот если выходные дни станут днями отпуска, то будут оплачены (когда работник уходит в отпуск, ему выплачивается средняя заработная плата). Поэтому, если, к примеру, взять отпуск со 2 по 8 мая, выгода будет существенная: 2, 3, 7 и 8 мая станут оплачиваемыми. В итоге за месяц работник получит больше денег, чем если бы он просто продолжал работать в мае по „общему графику“, — объяснили аналитики SuperJob.
Кто работает в майские праздники
В майские праздники, как правило, продолжают работать сотрудники экстренных служб (скорая помощь, полиция, пожарная охрана), медицинских учреждений, предприятий непрерывного цикла, транспорта, сферы обслуживания (магазины, кафе, рестораны), а также работники других организаций, чья деятельность не может быть приостановлена. Конкретный перечень профессий и должностей, работающих в праздничные дни, устанавливается работодателем. В остальном же, сотрудники выходят на работу в выходные как на дежурство и, соответственно, получают за это больше денег.
Напомним, что в этом году в День Победы впервые за три года шествие «Бессмертного полка» пройдет в очном формате. Об этом в своих социальных сетях накануне рассказал губернатор Омской области Виталий Хоценко.
Какой будет погода в Омской области на майские: смотрим прогнозы синоптиков