Наша работа регламентирована законами со всех сторон: сколько детей должно быть в группе; сколько, когда и как мы должны гулять; как проводить занятия, как общаться с родителями и т.д. Но в законах ничего не сказано о том, сколько педагогов должно работать в группе. В идеале с группой должно работать два воспитателя, посменно, и один помощник воспитателя, которого по привычке называют «няней».
Как же обстоят дела на самом деле? Кому как повезёт...
Когда я только устроилась работать в сад (на тот момент - помощником воспитателя), почти все группы в саду были укомплектованы.
Только в одной воспитатель ушла в середине года по состоянию здоровья. То есть в каждой группе было по 2 воспитателя, которые работали посменно. Обычный график смен такой: утро - с 7.00 до 14.12 и вечер - с 11.48 до 19.00. Почему такие странные цифры? Потому что рабочая неделя у воспитателя - 36 часов, то есть мы работаем 7 часов 12 минут в день. Но тогда ещё наши сады не подверглись оптимизации, и каждая заведующая сама решала, как можно работать. Наши воспитатели задолго до моего прихода на общем собрании решили, что им удобнее работать по 12 часов через день, и получалось, что на неделе у них было всего 2 или 3 рабочих дня. Это был период, когда зарплаты были ещё очень скромные, желающих работать было ещё меньше, и на разницу в часах особо никто не смотрел.
Когда в образование пришли крупные реформы, пришлось вспомнить про рабочие нормы. Теперь воспитатели стали работать, как положено - по 7 часов 12 минут в день, с обязательной пересменкой в обед (это то время, когда оба педагога находятся на работе). Есть воспитатели, которые готовы работать практически в одиночку на группе, к ним лишь дважды в неделю приходит кто-то на замену. Иногда такая ситуация складывается без права выбора.
Когда я перешла работать воспитателем, уже попала под новые правила. И это лично мне показалось удобно. Во-первых, при наличии собственных детей, это более приемлемый режим работы. Во-вторых, больше двух часов мы находимся с напарницей вместе, передаем друг другу дела, обмениваемся необходимой информацией, ну и не обходится без личного общения.
Новые правила поменяли не только время работы, но и кое-что ещё. Раньше, придя в сад, ты получал свою сменщицу на долгие годы. Поменять что-то можно было только при условии, что вы реально не сработались. Выпустив группу, вы получали новых ребят, снова их воспитывали и выпускали. У вас было свое групповое помещение , которое вы вместе обустраивали и берегли.
Как у нас сейчас? Мы выпускаем подготовишек и... получаем нового напарника, другое помещение ( на год-два - как повезёт) и даже няню. То есть каждый раз всё нужно начинать с нуля. Мне так не нравится. Это как снимать жильё или иметь своё. Нужно время, чтобы привыкнуть друг к другу, обустроить помещение, а через год-два снова переезд и обустройство. А ещё в конце учебного года каждый сотрудник выпускной группы подписывает уведомление о том, что при отсутствии нагрузки (то есть работы) в новом учебном году ему либо предложат другую свободную должность, либо попрощаются с ним...
С моей нынешней напарницей мы работаем вместе почти 4 года, с младшей группы. В этом году у нас - выпуск. А дальше? Дальше у каждого - своя новая история 😔...
За это время мы смогли стать друг для друга близкими людьми. Мы постоянно на связи, знаем, что происходит в жизни у каждого, переживаем друг за друга и поддерживаем. Хотя начиналось все отнюдь не так радужно, были и серьёзные недопонимания. Но пройдя вместе через разные сложные истории, мы стали друг для друга крепким плечом, опорой.
И вот недавно моя напарница серьёзно заболела и находится на длительном больничном. Сейчас я работаю одна, и это очень ощущается. Абсолютно все находится только на мне. И в этой ситуации сложно не столько физически, сколько психологически. Не с кем посоветоваться, поделиться, пошутить... Мы поддерживали друг друга в самых сложных ситуациях, в моменты, когда опускались руки, ведь наша работа даёт нам не только положительные эмоции. Желаю моей коллеге скорейшего выздоровления и с нетерпением жду возвращения. А пока...
Недавно нам было объявлено об очередной реформе. Грядёт сокращение кадров, потому что кто-то решил, что 2 воспитателя на группу - это излишество. Вот 3 воспитателя на 2 группы - в самый раз... То есть ожидается сокращение. Плюс у меня выпускная группа, и скоро буду подписывать уведомление. Поэтому моё доп образование точно не будет лишним👇
О том, что такая нагрузка на воспитателя - это не нормально, никто не думает. Работать по 12 часов с детьми - сложно не только физически. Это большая психо-эмоциональная нагрузка. Не просто так у нас сокращённая рабочая неделя. Однажды ехала в такси и разговорились с водителем. Когда он узнал, что я воспитатель - искренне сказал, что не понимает, как люди вообще идут на такую работу. А про большой летний отпуск (42 или 56 дней, в зависимости от наличия в группе детей с ограниченными возможностями здоровья) грустно пошутил, что его хватит только на то, чтобы прийти в себя. И, отчасти, он прав.
Так обстоят дела в нашем и ближайшем садах. Как в других - не знаю. Поэтому моё мнение субъективно и не претендует на истину.