⚡Травма в обеденный перерыв: несчастный случай на производстве или нет

⚡Травма в обеденный перерыв: несчастный случай на производстве или нет?

🧑‍⚖️Разбираем важный судебный прецедент, который поможет и работникам, и работодателям правильно действовать в подобных ситуациях.

Суть дела

Педагог техникума во время большой перемены (которая считается обеденным перерывом) упала на лестнице и повредила руку. Работодатель оформил акт о несчастном случае на производстве, но Социальный фонд России (СФР) отказался признавать это страховым случаем, сославшись на то, что травма получена в перерыв.

⚖️ Однако суд встал на сторону работодателя, подтвердив, что происшествие подпадает под определение несчастного случая на производстве.

❓Почему суд принял такое решение?

1️⃣Территория работодателя + рабочее время

Суд указал, что несчастный случай на производстве – это любое повреждение здоровья, которое произошло:

➖на территории работодателя (включая лестницы, коридоры, столовые и т. д.),

➖в рабочее время (в том числе во время установленных перерывов).

2️⃣Рабочий день не был окончен

Поскольку преподаватель находилась в техникуме и её рабочий день ещё не закончился, суд признал, что она фактически оставалась при исполнении трудовых обязанностей, даже если формально это был перерыв.

3️⃣Работодатель действовал правильно

Оформление акта о несчастном случае на производстве было правомерным, и СФР должен принять его к учету.

Выводы для работников и работодателей

✅ Для работников: если вы получили травму на территории работодателя (даже в обед или перерыв), это может считаться несчастным случаем на производстве. Требуйте оформления акта!

✅ Для работодателей:

➖Не отказывайтесь оформлять акт только потому, что травма произошла в перерыв.

➖Фиксируйте все обстоятельства – это поможет избежать споров с СФР.

➖Помните, что суды часто встают на сторону работника, если инцидент произошел в рамках трудового процесса.

Источник: Вологодский областной суд, 26.03.2025.

Если у вас похожая ситуация – обращайтесь к юристу, чтобы правильно оформить документы и защитить свои права!

Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь незнание закона не освобождает от ответственности.

И вы всегда можете поставить 🌟в поддержку нашей работы.