Благотворительный фонд «Система» и Костромской государственный университет (КГУ) подписали соглашение о совместной деятельности, направленной на поддержку молодежи региона в их личностной и профессиональной самореализации. Это событие состоялось в рамках Дня открытых дверей в университете и подчеркивает желание продолжить и расширить ранее начатое сотрудничество, которое осуществляется в рамках проекта социального воздействия «Кадры для лесопромышленного комплекса Костромской области», запланированного на 2022-2024 годы.
Проект, реализуемый Благотворительным фондом «Система», поддерживается Департаментом образования и науки Костромской области, государственной корпорацией развития «ВЭБ.РФ» и компанией Segezha Group, которая активно участвует в формировании образовательной среды. Костромской государственный университет был одним из первых учебных заведений, подключившихся к данному проекту, что позволило создать эффективную связь между школами, профессиональными образовательными учреждениями, вузами и работодателями.
Подписание соглашения прошло между исполнительным директором фонда Шамилем Алимхановым и ректором КГУ Денисом Чайковским. Документ предполагает совместные усилия по развитию образовательных инициатив, внедрению инновационных методов обучения, а также содействие в научных и исследовательских проектах, направленных на поддержку молодежи в их стремлении к самореализации. Также обсужден вопрос вовлечения молодежи в проекты, способствующие развитию реального сектора экономики России.
В своем комментарии ректор Костромского государственного университета Денис Чайковский подчеркнул важность создания системы взаимодействия между различными образовательными уровнями и работодателями. «Мы стремимся привлечь мотивированных студентов и обеспечить им максимальные возможности для профессионального роста. Соглашение с Благотворительным фондом «Система» открывает новые горизонты для нашего сотрудничества и тестирования новых форм взаимодействия», — отметил он.
Шамиль Алимханов также акцентировал внимание на значимости данного соглашения для молодежи региона. «Наша история совместной работы направлена на создание эффективного карьерного пути для студентов в лесной промышленности. Мы надеемся, что это соглашение поможет расширить возможности профориентации и трудоустройства, чтобы как можно больше молодых людей смогли реализовать свои потенциалы в родном регионе», — заключил он.
В рамках импакт-проекта более 50 студентов профессиональных образовательных организаций прошли отбор для стажировки на Галичском фанерном комбинате. В 2024 году комбинат подписал 15 договоров о целевом обучении с колледжами, и планирует увеличить это количество в 2025 году, предоставляя студентам возможность гарантированного трудоустройства после окончания учебы.
Татьяна Жиляева, вице-президент по управлению персоналом Segezha Group, отметила, что лесопромышленная отрасль нуждается в кадрах, и этот спрос будет расти. Она подчеркнула важность создания инфраструктуры и методической базы для подготовки квалифицированных специалистов. Импакт-проект в Костромской области стал значимым шагом к укреплению связей с образовательными учреждениями и формированию кадрового резерва.
Соглашение было подписано в рамках Дня открытых дверей в Костромском государственном университете, где абитуриенты и их родители могли ознакомиться с направлениями подготовки и особенностями поступления на целевое обучение, а также встретиться с работодателями региона.
Студенты Костромского государственного университета также участвуют в проектах, реализуемых Благотворительным фондом «Система» в рамках всероссийской программы «Лифт в будущее». В этом году магистрант Никита Чикин стал одним из победителей Стипендиального конкурса «Система» в области «Технологии энергетики и микроэлектроники». Многие студенты региона получили первый профессиональный опыт в рамках стажировок, организованных фондом с ведущими российскими работодателями.
Представители фонда провели для участников Дня открытых дверей презентацию возможностей для саморазвития и карьерной поддержки, которые открывает программа «Лифт в будущее», включая проект «Первая стажировка» и другие конкурсы для молодежи. Все инициативы доступны на платформе «Лифт в будущее».