Найти в Дзене
VasyaZnaet.ru

Айтишник признался, что уже не знает куда девать деньги, потому что совмещает 3 работы на полную ставку (работодатели, конечно, не в курсе)

Три работы одновременно и много-много денег. А вам слабо? И это вообще не про то, как люди пашут на трех работах без сна и отдыха, чтобы "прокормить семью". Молодой человек, о котором речь в статье, не очень-то и напрягается. Парня зовут Дэмиен, ему 30 лет и он занят в сфере IT. Если точнее, молодой человек работает в техподдержке, а три его работодателя естественно понятия не имеют, что Дэмиен трудится не только на благо их компаний. При этом суммарный заработок парня от сверхзанятости составляет 368 тыс долларов, что соответствует зарплате некоторых матерых инженеров с многолетним стажем и опытом в топовых компаниях Кремниевой долины. Благодаря дополнительным доходам Дэмиена, его жена смогла уволиться с надоевшей работы и сейчас обдумывает, как ей дальше двигаться в карьере. Однако им и на двоих денег парня предостаточно, пара тратит заработанное айтишником на путешествия, рестораны, а также на новую мебель. Дэмиен признался, что в какой-то момент денег было так много, что он по
Оглавление

Три работы одновременно и много-много денег. А вам слабо?

И это вообще не про то, как люди пашут на трех работах без сна и отдыха, чтобы "прокормить семью". Молодой человек, о котором речь в статье, не очень-то и напрягается.

Парня зовут Дэмиен, ему 30 лет и он занят в сфере IT. Если точнее, молодой человек работает в техподдержке, а три его работодателя естественно понятия не имеют, что Дэмиен трудится не только на благо их компаний.

При этом суммарный заработок парня от сверхзанятости составляет 368 тыс долларов, что соответствует зарплате некоторых матерых инженеров с многолетним стажем и опытом в топовых компаниях Кремниевой долины.

Благодаря дополнительным доходам Дэмиена, его жена смогла уволиться с надоевшей работы и сейчас обдумывает, как ей дальше двигаться в карьере. Однако им и на двоих денег парня предостаточно, пара тратит заработанное айтишником на путешествия, рестораны, а также на новую мебель.

Дэмиен признался, что в какой-то момент денег было так много, что он понятия не имел куда их девать. В комментариях же обратили внимания, что судя по всему у парня просто нет свободного времени, чтобы тратить заработанное, но это оказалось не так. Дэмиен сообщил, что на свои работы он тратит не более, чем стандартных 40 часов в неделю.

При этом парень вообще не испытывает чувства вины из-за того, что скрывает от своих работодателей дополнительные трудоустройства. Во-первых, как отметил сам Дэмиан, он все успевает делать вовремя, а больше компаниям по факту ничего и не нужно. Ну а во-вторых, он вообще не относится к своим работодателям с какой-то привязанностью (а тем более преданностью) и понимает, что это взаимно. Потому что его в любой момент могут уволить, даже несмотря на эталонное выполнение всех обязанностей.

Как все начиналось

Еще несколько лет назад в 2021 году Дэмиен работал удаленно в ИТ-поддержке и его зарплата была 90 тыс долларов в год. В тот момент ему предложили другую должность в новой компании с доходом 110 тыс. Сперва парень хотел оставить первой место, но потом осознал, что времени ему вполне хватит на то, чтобы совмещать. И это оказалось так: ведь, трудясь на полной ставке на двух работах, молодой человек еще успевал и в спорт зал сходить в рабочее время.

Через полгода парню предложили еще одно новое место, на этот раз с зарплатой 135 тыс в год и он решил перестать совмещать и остался работать только на этой позиции. Однако принял он это решение в большей степени не из-за благородства или усталости от двух одновременных работ. Просто две компании, где он был устроен, конкурировали в одной сфере и круг общения айтишника часто пересекался. А это в свою очередь могло привести к раскрытию "находчивого" парня.

Однако "расслабленная" рабочая нагрузка продлилась у Дэмиена недолго. В сентябре прошлого года, когда его зарплата на основном месте работы составляла 140 тыс долларов в год, он устроился дополнительно по контракту еще в одну компанию. Там за полный рабочий день ему платят 150 тыс в год. Но и этого парню оказалось мало и он принял еще одно рабочее предложение (опять контрактное, но на полную ставку), где зарплата составила 78 тыс в год. Итого, на момент своей "исповеди" айтишник зарабатывает 368 тыс долларов в год.

Дэмиен признается, что ему очень тяжело ответить отрицательно на хорошее рабочее предложение, если он понимает, что сможет легко осилить дополнительное трудоустройство.

Как ему это удается

Дэмиен рассказал, что возможность совмещать сразу три работы появилась у него из-за специфики занятости. Он работает в поддержке и рабочих встреч (разумеется, онлайн) у него мало.

Однако даже в этом случае иногда возникают ситуации, когда созвоны на двух работах назначаются в одно и тоже время. Парень решил эту проблему просто- он использует одновременно две пары наушников: одни "втычки", а вторые полноразмерные.

А что дальше

А дальше Дэмиан намерен продолжать работать на трех работах. И делать это он планирует пока времени ему будет на все хватать. Как он сам отметил: "У меня есть время и на что еще мне его тратить?".

Однако парень признает, что, если сверхзанятость начнет негативно сказываться на его жизни, то он готов будет отказаться от дополнительных денег.

Что касается возможного выгорания, то пока есть финансовая заинтересованность и мотивация, то этого скорее всего не случиться.

Что такое overemployed

-2

Оveremployed (или "сверхзанятость")- это термин , который обозначает трудоустройство на двух или более работах в режиме полной занятости. Явление стало распространяться в 2020 году, когда произошел бум удаленки из-за пандемии короновируса.

Молодые (и не только) люди, работающие на двух и более работах называют себя ОЕ, а места трудоустройства маркируют просто J1, J2, J3 и так далее.

Проведенный в прошлом году опрос Monster показал, что почти у половины удаленщиков есть вторая работа. При этом риски весьма серьезные- ведь в случае обнаружения обмана, люди могут потерять сразу две должности. Помимо этого при сверхзанятости часто теряется качество выполнения задач, что также может повлиять на решение об увольнении сотрудника.

Ну а в довершении всего несколько трудоустройств часто вызывают у людей повышение уровня нервозности, тревожности и стресса. Однако айтишники (а в большинстве своем это именно они) готовы рисковать своим карьерными перспективами и даже здоровьем из-за нестабильной экономической ситуации, а также повышения стоимости жизни в целом.

Специалисты же говорят, что тренд на overemployed должен постепенно схлопнуться, так как все больше компаний отказываются от полностью удаленного формата трудоустройства. Людей либо возвращают обратно в офис, либо сажают на гибридный график, который предполагает посещение офиса несколько дней в неделю. Помимо этого появляется много новых программ-"шпионов", которые помогают отследить работодателям "имитацию бурной рабочей деятельности" сотрудников.

А как вы считаете, может ли человек работать на нескольких работах, при условии, конечно, что он в полном объеме и вовремя выполняет свои задачи?

Если статья была интересной, поставьте нам 👍 (мы же как всегда старались).

А еще можете на нас подписаться, чтобы не пропустить новые публикации.

Если вам нравится то, что мы делаем, заходите к нам на канал https://t.me/VasyaZna (там еще больше интересного, только коротко и по делу)

Читайте также: