В мае 2025 года россиян ждут длинные майские каникулы, однако это также влияет на график выплат зарплаты. Согласно Трудовому кодексу, работодатель обязан рассчитываться с сотрудниками как минимум дважды в месяц, при этом если даты выплат совпадают с выходными или праздничными днями, сотрудники должны получить причитающуюся сумму заранее. Особенности расчётов за май могут затронуть работников, получающих аванс. Старший вице-президент ИК Fontvielle Анастасия Хрусталева пояснила, что аванс может быть меньше обычного, так как он рассчитывается пропорционально фактически отработанному времени. Однако общая сумма зарплаты за май не уменьшится, если сотрудник отработает полную норму рабочего времени. Для сотрудников, работающих по сдельной системе оплаты труда или на почасовой тарифной ставке, доход зависит от выполнения работы или её объёма. В мае с учётом количества рабочих дней зарплата может оказаться меньше, чем в другие месяцы. Однако за работу в выходные дни работодатель обязан платить
Омичи могут получить маленькую зарплату за работу в мае
16 апреля 202516 апр 2025
6
1 мин