Привет! Меня зовут Артём, я Senior разработчик и за свою карьеру успел поработать в 4 компаниях численностью от 30 до 5000 человек. Я повидал и команды, где я был единственным разработчиком, и команды по 30+ человек с проджект менеджерами, Agile и все в таком духе. Представляю мои красные флаги при поиске новой работы: 1. Отсутствие команды Вы точно замедлите свое развитие, если будете в одиночку тащить проект. Наличие коллег, с которыми можно обсудить Python — важное условие для быстрого карьерного роста. 2. Отсутствие code review Если ваш руководитель или коллеги не будут проверять написанный вами код, вы не сможете быстро прокачиваться в языке. 3. Поддержка кода вместо разработки Если ваша задача — поддерживать легаси код, написанный на Django выпуска 2014 года, дела плохи. Бóльшая часть времени должна уходить на разработку кода. Для меня допустимое соотношение 70/30. 4. Полная удаленка Да, многие поспорят, ведь удаленка — это кайф. Но если вам доводилось кодить в офисе бок о бок
👨🎓На какие условия нельзя соглашаться на новой работе в IT сфере, если хочешь вырасти?
18 января 202418 янв 2024
39
1 мин