Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Из России о важном

"Станут самыми ценными работниками." Пенсионерам предлагают поработать за "плюшки"

Борис Титов - не просто политик с большим опытом и стажем, а уполномоченный при Президенте России по защите прав предпринимателей, дал весьма интересный комментарий для "Риа-новости". Стоит сказать, Титов является крупным бизнесменом, он владелец и основной акционер группы компаний «Абрау-Дюрсо». Кстати, именно Титов недавно заявил, что мигрантов надо завозить в страну ещё больше, и россияне в отличии от них, гораздо чаще нарушают законы. На этот раз, предприниматель предложил оригинальный способ решения проблемы нехватки кадров по всей России, а особенно в регионах. Он считает, что стоит привлечь к работе и пенсионеров, и молодежь, предоставив им соответствующие льготы и стимулы. Идея Титова заключается в том, чтобы освободить работающих пенсионеров от социальных страховых взносов в пенсионные фонды. Таким образом, они станут ценными работниками для работодателей, которым больше не придется отчислять 30% социальных начислений с их зарплаты в единый Социальный фонд. Работодатели буд

Борис Титов - не просто политик с большим опытом и стажем, а уполномоченный при Президенте России по защите прав предпринимателей, дал весьма интересный комментарий для "Риа-новости". Стоит сказать, Титов является крупным бизнесменом, он владелец и основной акционер группы компаний «Абрау-Дюрсо».

Кстати, именно Титов недавно заявил, что мигрантов надо завозить в страну ещё больше, и россияне в отличии от них, гораздо чаще нарушают законы.

На этот раз, предприниматель предложил оригинальный способ решения проблемы нехватки кадров по всей России, а особенно в регионах. Он считает, что стоит привлечь к работе и пенсионеров, и молодежь, предоставив им соответствующие льготы и стимулы.

Идея Титова заключается в том, чтобы освободить работающих пенсионеров от социальных страховых взносов в пенсионные фонды. Таким образом, они станут ценными работниками для работодателей, которым больше не придется отчислять 30% социальных начислений с их зарплаты в единый Социальный фонд. Работодатели будут держаться за такие кадры.

-2

Учитывая, что пенсионеры уже отработали свой стаж, такие отчисления кажутся им несправедливыми, а предложение уполномоченного при Президенте России по защите прав предпринимателей звучит резонно.

Понятно, не стоит ждать, что пожилые работники автоматически получат повышение зарплаты. Однако, в конкурентной борьбе за работника-пенсионера, работодатель всё же может немного увеличить ему ЗП, используя сэкономленные средства.

Но есть более эффективный способ заинтересовать пенсионеров не уходить на пенсию и продолжать работать - просто начать индексировать пенсии работающим. Это станет стимулом для продолжения трудовой деятельности и позволит работнику-пенсионеру получать дополнительный доход.

-3


Помимо пенсионеров, Титов считает, что нужны определенные льготы и для молодых специалистов, чтобы они были заинтересованы оставаться на местах. Но в то же время, работодателю должно быть выгодно привлекать молодых специалистов.

Со слов Титова получается, что у нас дорога открыта для молодых и почет для пожилых, но что насчет тех, кто уже не молод, но ещё не пенсионер, а имеет хороший опыт и стаж работы?

А может пора задуматься о повышении доходов всех граждан страны, независимо от возраста и категории! Правительство с гордостью рапортует о новом МРОТ с 1-го января, который стал 19242 рубля. Но сами министры смогли бы прожить на такую зарплату? Очевидно, они за один рабочий день зарабатывают больше, чем кто-то за месяц. Или я ошибаюсь?

Делитесь своими мнением в комментариях!

Читайте больше на канале: