👴 Кадровый голод можно преодолеть, используя пенсионеров и молодёжь, считает уполномоченный при президенте по защите прав предпринимателей Борис Титов. По его словам, с работающих пенсионеров надо брать социальные страховые взносы в пенсионные фонды, а для молодежи создавать льготы.
«К сожалению, здесь мы пока отстаем, быстро переобучить специалистов с одной профессии на другую — у нас в стране целая проблема. Неудивительно, что все чаще звучат предложения о том, чтобы была большая гибкость при приеме на бюджетные места в вузах», — считает чиновник.