«Подкидыш — ребёнок, оставленный законными представителями на попечение третьих лиц или организаций, вследствие нежелания исполнения в отношении него обязанностей по воспитанию и содержанию или отсутствие этих возможностей».
Ну вот как-то так, усмехнувшись, назвал себя один из моих знакомых «пятнадцатилетних капитанов», отдавших все эти годы опорному пункту, сначала милиции, а затем - полиции.
Забытый в очередных званиях, обвешанный словно новогодняя ёлка как выговорами от начальства, так и благодарностями от местного населения, загруженный документами на исполнении и постоянно отвлекаемый на мероприятия, не имеющие отношения к прямым обязанностям.
Сегодня написал рапорт об увольнении. Говорит, что надоело. Пусть работают сами.
А ведь не вчера появилась проблема фактически брошенного участкового, в одинокого работающего на административном участке за себя и ещё за троих. Без всякой надежды на пополнение свежими сотрудниками. Разве, что на тех, кого «сошлют» за какую-нибудь провинность из другой службы или переведётся кто с области.
Ничуть не ошибусь, обозначив должности участковых и оперов базовыми и основополагающими в органах внутренних дел.
Сотрудников, от которых зависит не только благополучие и имидж Отдела полиции, но и карьерные пируэты тех или иных руководителей.
Но, стоить заметить, что до сих пор никто из начальников, отвечающих за кадровое благополучие этих подразделений, с карьерной лестницы на землю так и не навернулся.
Да скорее всего отцы-командиры не только не знают, но даже совсем не интересуются судьбой своих подкидышей, давно ставших беспризорниками, лишь по-необходимости вспоминаемыми в качестве «мальчиков для битья».
ПАРАДОКС ДА И ТОЛЬКО.
А тем временем, изображая из себя грамотных и заботливых руководителей, большие звездные начальники с высоких трибун бодрым голосом докладывают о почти стопроцентной раскрываемости преступлений, триумфальных рейдах по местам обитания мигрантов и наркоманов. Откуда такие показатели? Непонятно.
Как в фильме, право!
-Откуда?
-Оттуда!
Оттуда и есть, поскольку докладчиками собраны раскрытия по очевидным преступлениям, когда есть задержанный или подозреваемый, пусть и объявленный в розыск. Преступление-то ведь раскрыто.
Да по двум-трём столичным рейдам. Отчего ж не поработать на-показуху.
ПРОБЛЕМЫ С КАДРАМИ? ЛУКАВСТВО, ОДНАКО!
И лишь главный полицейский, смахнув скупую мужскую слезу, скорбным голосом известит сидящих в зале полицейских топ-менеджеров о кадровом коллапсе, постигшем органы внутренних дел.
А есть ли на самом-то деле проблема в кадрах?
Если есть, так она и решаться должна: объявления в средствах массовой информации, рекламные проспекты, сотрудничество с рекрутинговыми компаниями. Так это ж ничего нет.
Какая проблема в реализации подобных проектов?
А «на местах» выясняется, что имеющиеся, якобы вакантные должности - заняты... сотрудниками, числящимися участковыми, но отчего-то работающими секретарями, машинистками, да кем угодно, но не на участке полиции.
Не верите? Так погуглите и все станет понятно. Участковые полицейские - не требуются! И все эти стенания топ-менеджеров от полиции - вымысел и ничего более.
А мы тут сидим, наивные и на излом мозгов думаем: «От чего это кадровики так ровно и не беспокоясь сидят в своих кабинетах?»
А чего им не сидеть-то. Официальная легенда прошла на «УРА», а потому и беспокоиться не о чем.
P.S. Вряд ли дождутся в ближайшее время подкрепления наши славные парни, воюющие на передовой борьбы с преступностью.
До скорого и любезно откланиваюсь.
Буду признателен любому мнению, высказанному в комментариях.
Читайте. Пишите и подписывайтесь.
Понравилось - пальчик вверх!
Нет - вниз!
Продолжение следует... Дело не закончено...