Униформа и даже одинаковые прически — консультанты модернизированного центра занятости — как бортпроводники в мир вакансий. Впрочем, обновление службы — это не только ремонт помещений и фирменный стиль. Это фактически перестройка всей работы. Сотрудники проходят тренинги и становятся универсальными специалистами. «Клиенту уже не нужно будет ходить по кабинетам. Он полную консультацию получает в одном окне. Мы можем проконсультировать по соцконтрактам, переобучению, поиск работы», — поделилась главный специалист кадрового центра «Работа в России» Мария Пронина. Тренд — цифровизация. Чтобы встать на учет, достаточно регистрации на портале «Работа в России». В базе данных — тысячи вакансий. Формат государственных кадровых агентств меняется пор всему региону. Флагманский центр — на площади победы в Липецке. Для удобства горожан расположен в одном здании с центром «Мои документы». Опыт нашего региона уже тиражируют по стране. Для этого в регионе проводят ярмарки вакансий. В том числе и всер