Вот представьте, есть абстрактный фрезеровщик 6 разряда Иван Дулин, работает 5 дней в неделю, выполняет нормативы. Он бОльшую часть своей жизни оставляет на работе. После смены язык на бок, долгая поездка домой, ужин, в лучшем случае час-два проведет с семьей(а скорее всего и этого не удастся) и на следующий день по новой
У Ивана ЗП выверена ровно на его базовые потребности. Рынок труда самостоятельно отрегулировал этот объем финансов. Денег хватает только на 2 выходных, чтоб в понедельник работник вернулся на свое место в механизме. Заметьте, до понедельника, не до среды. Поверьте, на большинстве предприятий есть средства платить больше, но это сломает механизм. Так нельзя
Нельзя, чтоб у работника оставалась свободная энергия или деньги. Иначе начнется критическая оценка происходящего и сотрудник в какой то момент выйдет из системы. Например, человек тратит в месяц 80 тысяч рублей, зарабатывает 100 000р. Базовые потребности закрыты, остается небольшая дельта свободных средств.
Гр