Новогодние каникулы – время, когда можно наконец обстоятельно подумать, как обстоят дела с работой, устраивает или нет, и возможно принять не обязательно радикальные решения, но как-то скорректировать жизненный план. В hh.ru рассказывают, как проанализировать свою карьеру, коль скоро появилось свободное время.
Так как работа занимает значительную, а у трудоголиков и большую часть жизни, в идеале она минимум должна нравиться. Чтобы провести «диагностику», нужно понять, перевешивают ли плюсы имеющиеся минусы, или нет. Наша цель – снизить факторы раздражения, поэтому нужно честно ответить себе на вопросы:
- С радостью ли ходите на работу?
- Соответствует ли работа жизненным ценностям?
- Хочется ли совершенствоваться в том, чем занимаетесь?
- Представляете ли себя в этой профессии через 5, 10, 20 лет?
- Хватает ли знаний и навыков?
- Есть ли возможность развить компетенции?
- Получаете ли от работы доход, который позволяет реализовывать краткосрочные и долгосрочные цели?
- Есть ли возможность увеличить доход?
- Востребована ли профессия на рынке труда?
- Есть ли будущее у специальности, которой занимаетесь, или она относится к отмирающим профессиям?
Специалисты считают, что, если на большинство вопросов ответ положительный, вы на своем месте и имеете шансы на развитие карьеры. В противном случае нужно задуматься о смене места работы или даже профессии. Второй вариант опять дает «вилку размышлений».
Во-первых, нужно определить так называемую карьерную цель. Поможет старый известный способ «нравится, не нравится», когда на листочке записывают интересные и неприемлемые варианты, соотносят свои компетенции и умения и продумывают план смены работы или профессии.
Важно изучить рынок вакансий с вашей специальностью. Можно составить список потенциально интересных компаний, обновить своё резюме и составить текст для продвижения своей кандидатуры, если кадровик во время интервью для замещения вакансии спросит, почему именно вы должны занять это место.
Восстановите базу полезных контактов, ищите новые. Это могут быть HR в потенциально интересных компаниях, их руководители и сотрудники, актуализируйте контакты бывших коллег, сокурсников, сотрудники кадровых агентств, возможно – профильные сообщества и т.п. Напомните им о себе, поздравив с Новым годом, это может стать сигналом к налаживанию контакта и готовности рассмотреть интересные предложения.
Последнее правильно и в том случае, если вы даже не планируете менять работу или же, напротив, находитесь в активной фазе поиска дополнительного заработка. Часть этого десятидневного отдыха можно потратить на думы о временной занятости, даже о подработке в праздники, почему нет? Может, это принесет положительные эмоции, т.к. отличается от основной деятельности, и позволит почувствовать себя счастливым, и вы решите начать жить по-новому?
Фото: Hair world
Теги: Новости Тверской области, hh.ru, Анализ, Работа, Дело жизни, Смена работы, Рынок труда, Компетенции,