Уэйн Руни был уволен из «Бирмингем Сити», и это было неизбежно, если судить по его предыдущему тренерскому послужному списку.
Неудачное пребывание Руни в команде станет для владельцев «Бирмингема» тем коротким и резким шоком, который им был необходим и, как и в случае с клубами, в которых работали Фрэнк Лэмпард и Стивен Джеррард, заставит их дважды подумать.
Игрок с большим именем не обязательно станет отличным менеджером и, похоже, с этим согласен бывший суперагент и один из создателей Премьер-лиги Джон Смит.
«У молодых менеджеров есть желание слишком быстро привлечь молодых талантов», - сказал он в своей эксклюзивной колонке CaughtOffside.
«Успешные экс-игроки сейчас все чаще хотят стать тренерами. Но когда вы ставите людей на должность менеджера только потому что они были успешными игроками, это не обязательно означает, что они станут успешными тренерами, и есть много тех, кто сгинул на обочине за последние десятилетия».
«Посмотрите на Джона Терри. Он был вторым, третьим номером, а теперь вернулся в академию «Челси», чтобы научиться большему мастерству. Джон делает все правильно».
«Он динамичный персонаж, и я сразу же прогнозирую, что он станет действительно успешным менеджером в будущем, если решит пойти по этому пути, потому что он научится своему делу правильно, как Микель Артета при Пепе Гвардиоле, прежде чем расцвести в «Арсенале».
«Руни, Джеррард и Лэмпард, похоже, получили свои должности слишком быстро - не уверен, что это лучший путь вперед».
«Если Руни, Лэмпард, Джеррард и им подобные, как например Гари Невилл, хотели, чтобы их считали такими же хорошими менеджерами, какими они были игроками, то они должны были обеспечить применение тех же стандартов к своей менеджерской карьере, что и к игровой».