Данные аналитиков hh.ru, опубликованные изданием «Вслух.ру», показывают, что в Тюменской области наблюдается острая нехватка кадров. На одну вакансию дворника приходится всего 0,5 резюме. Читайте также
В Тюмени количество вакансий с зарплатой от 100 тысяч выросло вдвое
Аналогичная ситуация сложилась с токарями (1,1) и поварами (1,2). Кроме того, региону нужны врачи (1,3), ветеринары и заведующие отделениями (1,6).
Таким образом, на одну вакансию приходится не более 4 активных резюме. Это свидетельствует о дефиците соискателей в регионе.
В то же время по всей России средний показатель составляет 3,5 резюме на вакансию, что также указывает на дисбаланс между спросом и предложением.
Конкуренция на рынке труда в стране остается низкой, особенно в отношении некоторых профессиональных ролей.
Накануне сообщалось, что в Тюменской области появились вакансии для представителей редких профессий.