Привет! Я уже начал разбирать эту тему в одноименной статье, где постарался подробно объяснить, какие виды приглашений существуют, а также их механику Данная статья о том, насколько важно заполнить графу "навыки", чтобы увеличить вероятность получения приглашения Заполните графу "опыт" и "навыки" Фильтр по графе "навыки", это то, что очень часто используют кастинг-директора и режиссёры. Приведу пример из недавнего опыта: накануне съёмок директор съёмочной группы звонит с неотложной просьбой. На следующий день требуется каскадёр для съёмок, и важно, чтобы он обладал навыками игры на фортепиано. Задача заключается в том, чтобы каскадер ехал по улице, сидя за роялем, и во время съёмок играл на инструменте так, чтобы движения пальцев соответствовали требованиям режиссёра. Через 5 мин кастинг-директор уже обзванивал отобранный режиссёром шортлист. А на следующий день каскадёр, умеющий играть на фортепияно работал на съёмочной площадке. Так вот, когда КД ищет по навыкам, важно, чтобы вы н