Мобилизованных работников в график отпусков включать не нужно. Сотрудники которых призвали в армию по мобилизации, добавлять в график отпусков не нужно так как трудовой договор на момент призыва приостанавливается, и стороны договора прекращают осуществлять права и обязанности, установленные данным договором. Но при этом данные сотрудники продолжают числиться в штате. (Письмо Роструда от 19.12.2023 № ПГ/26132-6-1).