С Нового 2024 года в Беларуси вступили в силу некоторые нововведения, многие из которых касается доходов населения и в целом изменений в трудовом кодексе. Приятно отметить, что практически все новшества носят исключительно позитивный характер. Рассказываем о том, на что стоит обратить внимание в новом году.
В первую очередь хочется отметить очередное повышение минимальной заработной платы, которая с 1 января 2024 года увеличилась до 626 рублей, прибавив сразу 72 рубля (+13%). Это означает, что нижний порог оплаты труда (при полном рабочем месяце) не может быть меньше данной суммы.
Вторым позитивным изменение является изменение базовой ставки, которая выросла на 15 рублей (+6,4%), до 250 рублей. В результате роста БС увеличатся зарплаты работников бюджетных организаций.
Отдельно отметим и новость про увеличение зарплат педагогов и преподавателей, которые получат прибавку от 5 до 30%.
Вместе с тем с 1 января 2024 года пересмотрен размер базовой величины, которая достигла 40 рублей. С учетом того, что от данного показателя зависят некоторые пособия и выплаты, то и их размер станет больше. Правда от БВ также зависит стоимость различных административных процедур, размер штрафов.
Изменения в Трудовой кодекс
С нового года изменились многие положения Трудового кодекса. Подробно об этом мы уже писали, поэтому повторяться не будем, лишь скажем, что и здесь нововведения носят позитивный характер, делая регулирование трудовых отношений более гибким.
Среди главных изменений: отпуск можно делить на 3 части (ранее максимум на 2), одна из которых по-прежнему должна быть не менее 14 дней; оплачиваемая диспансеризация; удаленная работа; поддержка семей с детьми.
Также напоминаем, что буквально перед Новым годом Президент Беларуси Александр Лукашенко утвердил решение о повышении с 1 февраля 2024 года всех видов трудовых пенсий. В результате уже со следующего месяца доходы пенсионеров вырастут в среднем на 10%.
Больше новостей на NPR.BY
