В детстве каждый Новый год бабушка говорила: «На деда мороза надейся, а сам не плошай!». А допускает ли ошибки сам Дед Мороз? Этот милый старик в красной шубе и с белыми бородой своим визитом радует не только детей, но и взрослых, но из чего состоит его собственная, или так называемый «лайфстайл»? Как организована его работа, и что скрывается за образом добродушного персонажа? Чтобы найти ответы на эти вопросы, мы поговорили с аниматорами из агентства детских праздников Иваном Салиным и Виктором Шматовым.
У Вити за плечами 11 новогодних сезонов работы, а Ваня в этой сфере 4 года и, вдобавок к аниматорству, пишет тематические сценарии к праздникам. «Дедушки» разносторонние и опытные, так что сейчас обо всем от них узнаем!
Выбирать своё чудо
Иван Салин: Атмосфера волшебства на празднике зависит от тщательной подготовки к нему. Во-первых, надо составить сценарный план выступления, исходя из тематики праздника. Важно заранее понимать, как будете развлекать детей. Без реквизита и подходящей музыки не обойтись, они подбираются под концепцию торжества. Атмосфера — это пазл, состоящий из уникальных деталей.
Виктор Шматов: Согласен с коллегой, важно помнить о подготовке к мероприятию. Учитывайте также и то, что, если делаете новогодний праздник про чудо, то вы и сами должны верить в это чудо! Дети всё чувствуют.
Кыш Бабай skills
Иван Салин: Думаю, для работы Дедом Морозом важно быть смелым, гибким и иметь интерес к неординарным вещам. Нужно подстраиваться под разных детей: какие-то хотят больше активностей, другие, наоборот, желают «видеть сказку». Нужно уметь угодить и тем, и другим.
Виктор Шматов: Главный навык — импровизация. Часто бывает такое, что может случиться форс-мажор, из которого надо как-то выходить. Актуальны также и знания в области детской психологии, потому что у каждого ребенка своя модель поведения и надо понимать, какой подход стоит применить для конкретного гостя праздника. Немаловажно работать в команде, ведь на протяжении двух предновогодних недель предстоит провести колоссальное время с напарницей, находить выход из стрессовых и конфликтных ситуаций, а они случаются очень часто.
Что делает Дед Мороз/Кыш Бабай, если ребенок не знает стишок?
Иван Салин: Каждый ребенок в любом случае получает подарок от Дедушки Мороза или Кыш Бабая, но, как вариант, можно узнать про успехи ребенка за прошедший год.
Виктор Шматов: В этом случае мы можем подключить родителей, так как они вместе с ребенком учили этот стишок. Также он может спеть песенку, которую знает. Альтернатив «стишку» много.
Зимой — Дед Мороз, летом — Нептун?
Иван Салин: Дедушка трудится круглый год, летом готовит подарки к зиме.
Виктор Шматов: Летом Дед Мороз работает на выпускных …
Закон сохранения энергии Деда Мороза
Иван Салин: Надо уметь делегировать управление мероприятием своей внучке Снегурочке, вы должны работать в тандеме. А после мероприятия важно отдыхать и уделять себе время.
Виктор Шматов: Как ни странно, но надо не забывать кушать, от недостатка физической энергии не будет эмоционального заряда. Новогодний марафон выматывает, выступления забирают много сил, но, когда начинаешь работать, видишь сверкающие счастьем глаза ребенка, который только что увидел зимнего волшебника. Сам заряжаешься и становишься готов работать еще и еще. В работе артиста важна отдача, трудно работать в «пустой зал».
Дедморозный кэш
Иван Салин: В новогоднее время самый высокий спрос на ведущих детских и взрослых мероприятий, поэтому к нему готовятся и ждут с нетерпением. Насчет зарплаты за всех ручаться не буду, но, если постараться, можно в сезон заработать от 80 тысяч. Цены на работу Дедушкой Морозом открыты, в среднем аниматоры получают от 5000 тысяч за мероприятие. Самый денежный период с 15 декабря по 6 января.
Виктор Шматов: Новый год и выпускные — самые денежные сезоны в году. Зарплата зависит от твоих стараний и количества мероприятий.
Кому подходит работа Дедом Морозом?
Иван Салин: Мне кажется, с ней может справиться каждый, если хорошо подготовиться и много репетировать.
Виктор Шматов: Только тем, кто действительно любит детей. Очень сильно. Тем, кто понимает их поведение, разбирается в психологии, умеет увлечь ребенка, удержать внимание. В своей работе я пересекался с людьми, которые часто негативно высказываются о клиентах и их детях. Считаю, что, во-первых, за глаза говорить плохо о ком-то некрасиво, а, во-вторых, негативно настроенным людям нельзя работать с детьми. Кроме того, важно работать не по шаблону.
Личный бренд Деда Мороза
Иван Салин: Стараюсь развиваться в социальных сетях и при помощи сарафанного радио.
Виктор Шматов: Всё как у всех: продвижение в социальных сетях, сарафанное радио. Не могу конкретно сказать про какой-то личный бренд. Отмечу, что у каждого аниматора есть свой подход к работе с детьми, который «покупают» клиенты. Главное — понимать, что цепляет клиента и держать внимание на совершенствовании сильной стороны.
Текст: Айназ Сулейманова
Фото: архивы агентства «Балаган»