Основные изменения в сфере финансов, банковской деятельности, налогообложения, социального обеспечения россиян.
С начала 2024 года в России вступили в силу значительные изменения в законодательстве, затрагивающие финансовую, банковскую, налоговую сферы и социальное обеспечение граждан. Обзор основных изменений представлен в нашем материале.
Рекордный рост МРОТ и индексация прожиточного минимума.
С 1 января 2024 года минимальный размер оплаты труда был проиндексирован на 18,5%, что является рекордным повышением, превышающим уровень инфляции за 2023 год. Теперь МРОТ составляет 19 242 рубля, влияя на размер различных социальных пособий.
Индексация страховой пенсии.
Страховые пенсии неработающих пенсионеров подверглись индексации на 7,5%, что привело к увеличению размера фиксированной выплаты и пенсионного коэффициента.
Материнский капитал.
С 1 января материнский капитал начал выплачиваться только за детей, родившихся с гражданством России, исключив родителей с детьми, получившими гражданство после рождения.
Первоначальный взнос по ипотеке.
Минимальный первоначальный взнос по ипотеке увеличен до 30%, при этом необходимо внести указанную сумму для избежания надбавок по ипотечным кредитам.
Запуск ИИС третьего типа.
С начала 2024 года был запущен третий тип индивидуальных инвестиционных счетов, заменяющий предыдущие. Счета, открытые до этой даты, сохраняют старые правила.
Финансовая нагрузка при выдаче кредитов.
С 1 января 2024 года все банки и МФО обязаны рассчитывать долговую нагрузку клиента при выдаче кредита, предостерегая клиента о рисках при платежах.
Программа долгосрочных сбережений.
Запущена программа долгосрочных сбережений (ПДС) для будущих пенсионеров. Государство добавляет до 36 тыс. рублей в год при условии заключения договора с негосударственным пенсионным фондом.
Кредитные каникулы и отказ от допуслуг.
С 2024 года стали доступны кредитные каникулы для всех видов кредитов. Срок отказа от дополнительных услуг по кредитам увеличен с 14 до 30 дней.
Увеличение социальных вычетов.
С 2024 года увеличены лимиты социальных вычетов на образование, спорт, медицину, взносы в НПФ, полисы ДМС и страхование жизни.
НДФЛ для удаленных сотрудников.
Все удаленные сотрудники российских компаний теперь обязаны уплачивать 13–15% НДФЛ в зависимости от доходов.
Призывной возраст для срочной службы.
Предельный возраст призывника для срочной службы увеличен до 30 лет с 1 января 2024 года, исключая тех, кому исполнилось 27 лет до этой даты.