С 1 января в силу вступил закон, который позволяет женщинам работать полный рабочий день и, при этом, быть в отпуске по уходу за ребенком и получать пособие. Новые правила разъяснил Минтруд РФ, сообщает KrasnodarMedia со ссылкой на Российскую газету (18+). На что имеет право женщина: "Для работодателя оформление отпуска по уходу за ребенком на следующий день после трудоустройства не будет создавать дополнительной финансовой нагрузки, так как пособие платится за счет средств Социального фонда РФ, а не за счет работодателя", — уточняет профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов.
Закон вступил в силу: новое уточнение по единому пособию для россиян
2 января 20242 янв 2024
4
~1 мин