- Фокус на команду. Любой прирождённый лидер знает, что успех — это командный вид спорта. Эгоизм и отношение к подчинённым как к слугам никогда не приведут ни к чему хорошему.
- Эмпатия. Настоящие лидеры признают человека как личность, а не просто винтик в системе. Многих руководителей отталкивает слово «сочувствие», потому что они считают это проявлением слабости. Проявление эмпатии — это не слабость, а понимание чувств других людей.
- Терпение. Сильные лидеры имеют хорошую выдержку. Спешка, сумахота и работа на износ чреваты только расстройством, гневом и негативными эмоциями. Великие лидеры умеют находить баланс между чувством срочности и необходимой выдержкой.
- Откровенность. Доверие коренится в честности. Команда сможет добиться успеха только тогда, когда все будут иметь полную и откровенную картину происходящего без секретов и недосказанностей
Бывший вице-президент компании Microsoft по найму поделился четырьмя качествами, которые присущи великим лидерам
1 января 20241 янв 2024
~1 мин