Всем ли положена новогодняя премия и как ее можно получить? На этот вопрос редакции портала News-hub ответила HR-консультант Зулия Лоикова.
"Новогодняя премия относится к разовым годовым вознаграждением и носит необязательных характер. Соответственно директор вправе самостоятельно определить порядок начисления выплаты и сотрудников, кому она полагается", — рассказала Зулия.
По ее словам, выплата 13 зарплаты зависит исключительно от работодателя. Так как он не обязан награждать премией.
"Многим сотрудникам невдомек, что компания может испытывать финансовые сложности и бонусные выплаты позволить себе в этом году не может", — отметила Лоикова.
Собеседница добавила, что нормами трудового кодекса не предусмотрено обязательное премирование работников. Обычно это инициатива компании, чтобы дополнительно замотивировать сотрудников, заключила HR-консультант.
Читайте также:
Анастасия Рудакова