Думаю, что все знают - кто такие интроверты и экстраверты..
Есть еще амбиверты - это когда по 50% того и другого качества в человеке.
Но никто не говорит, что есть еще амбиверт-интроверт и амбиверт-экстраверт.
(не уверена, что про последние два психотипа есть в учебниках по психологии.
Мне эти определения пришли во сне. Почти как и Менделееву приснилась его таблица по химии.)
Интроверт - предпочитает уединение, некое отшельничество, тишину. Ему комфортнее с собой, чем с людьми. Он весь в себе, в своем внутреннем мире. Замкнут, не любит суету, публичности, больших компаний. Он малоэмоционален и скрытен. Публика и скопление людей - для него утомительны.
* Такие часто выбирают работу в научных лабораториях, с техникой, цифрами, документами, ручной труд, могут быть писателем, художником и т.д., где можно выполнять работу в одиночку, без взаимодействия с людьми.
Экстраверт - коммуникабельный, общительный, разговорчивый. В основном, свои потребности удовлетворяет через взаимный контакт с людьми, через взаимодействие и взаимосотрудничество. Ему комфортнее среди людей. И чем больше их вокруг, тем ему лучше. Так он восполняет и заряжается энергией, так предпочитает получать информацию, так ему комфортнее отдыхать.
* Такие часто выбирают работу с аудиторией, в большом коллективе, обожают находиться в центре внимания, могут взять на себя лидерство, выполнять командные проекты, успешно реализуют себя в сферах, связанные с коммуникациями.
Амбивертов, думаю, что все таки нужно разделить на три типа личностей:
1) Типичный Амбиверт (50% интроверсии и 50% экстраверсии)
2) Амбиверт-интроверт (75% интроверсии и 25% экстраверсии)
3) Амбиверт-экстраверт (25% интроверсии и 75% экстраверсии)
Типичный Амбиверт - ему комфортно и с людьми и без людей, он легко может найти общий со всеми и легко может находиться один.
Но и одновременно ему часто бывает сложно находиться одному и трудно бывает в компаниях.
Он сфокусирован одновременно на себе и на других. От качества общения - будет зависеть его внутреннее состояние. А от качества удовлетворения его занятиями наедине - зависит его желание делиться своими достижениями или своим творчеством с другими.
В нем гармонично сочетаются качества - человека, который любит уединение и человека, которого называют "душа компании". Все зависит от внешней ситуации и внутреннего настроения.
Вообще считается, что это самый гибкий психотип.
* Такие могут работать в разных сферах и ограничений в профессии для них нет.
Амбиверт-интроверт - это когда комфортнее быть одному, но знать, что вокруг есть люди. Люди нужны для ощущения спокойствия, что он не один и что он может обратиться к ним в любой момент. Даже, если он мало с кем общается или не общается с ними совсем.
Он может быть и среди людей, но при этом чаще предпочитает быть больше сторонним наблюдателем, чем вовлекаться в гущу событий.
Ему спокойнее и комфортнее находиться с человеком - один на один, чем в компании. И если оказался в компании, то предпочитает найти себе одного собеседника и уединиться с ним для разговора.
* Такие часто выбирают работу, где можно взаимодействовать с одним человеком - один на один - парикмахер, врач, консультант, психолог и т.д.
Амбиверт-экстраверт - это когда он один предпочитает взаимодействовать с публикой.
Ему нравится и комфортно быть среди людей, но иногда может хотеть уединения и тишины. Ему, как и Экстраверту - люди нужны всегда. Но бывают моменты, когда он сбегает от людей в тишину, как будто чувствует, что выдохся, и нужна перезарядка, чтобы разрядиться от слишком большого и мощного потока человеческой энергии.
* Такие часто выбирают работу, когда он один взаимодействует с аудиторией - учителя, конферансье, певцы, артисты, политические ораторы, коучи и все, кто любит выступать на публике и т.д.
Я себя вижу и ощущаю больше как Амбиверт-интроверт.
- А вы кем себя больше ощущаете?
- Нужно ли подробнее остановиться по каждому типажу?
Есть еще типажи - визуалы, аудиалы, дискреты, кинестетики.
- Нужна ли информация про них?
Татьяна Богданова..© СПАСИБО ВСЕМ!
Подписывайтесь на канал ФОНАРЬ Татьяны Богдановой.