С 2011 года АО «Арзамасский приборостроительный завод им. П. И. Пландина» реализует программу по закреплению молодых специалистов. В программе участвуют работники инженерно-технического состава, а также работники отделов и служб в возрасте до 35 лет, проработавшие на Арзамасском приборостроительном заводе имени П.И. Пландина по соответствующей специальности не менее трех лет.
Все они успешно выполняют производственные задания, внедряют новые технологии, являются победителями и призерами различных конкурсов профессионального мастерства и активными рационализаторами. – В этом году мы направили ходатайство на инженера-программиста 2 категории Марину Разумову, – говорит начальник отдела информационных систем Светлана Борисова. – Она работает у нас уже шесть лет и сейчас находится на самом горячем фронте работы. Мы ведем переход на отечественное программное обеспечение – внедряем систему 1С в части заработной платы, и Марина всю отчетность, которая была реализована в других программах, пер